Ofertas de emprego Analista Sênior de ERP TOTVS Protheus (Financeiro / Fiscal / Contábil)

Sobre o trabalho Analista Sênior de ERP TOTVS Protheus (Financeiro / Fiscal / Contábil)

Analista Sênior de ERP TOTVS Protheus (Financeiro / Fiscal / Contábil)

Resumo do cargo:
Buscamos um profissional sênior, com forte expertise no ERP TOTVS Protheus, para atuar com enfoque nas áreas Financeiro, Fiscal e Contábil em empresa de manufatura. O candidato terá uma visão holística de negócio, integrando processos e garantindo a aderência dos módulos à estratégia da empresa. O objetivo é garantir que o sistema suporte com excelência os processos de finanças, contabilidade, fiscal e faturamento, fornecendo dados gerenciais confiáveis para a tomada de decisão.

Principais responsabilidades:

  • Atuar na implementação, suporte, parametrização e evolução dos módulos do ERP TOTVS Protheus nas áreas de Financeiro, Contábil, Fiscal e Faturamento.
  • Ser o ponto de referência interno para o Protheus nas áreas citadas, orientando usuários, promovendo treinamentos, extraindo relatórios e indicadores.
  • Desenvolver e aprimorar previsões de recebíveis, fluxos de caixa, conciliações, automatizações e alertas (ex: inadimplência, integração com cobrança).
  • Integrar e consolidar informações entre Financeiro, contábil e Fiscal, garantindo visão unificada e compliance com obrigações legais.
  • Estruturar plano de contas, contas a pagar/receber, aplicações/empréstimos, análises gerenciais (Financeiro).
  • Gerenciar as atividades contábeis: gestão orçamentária, rastreamento contábil, livros razão/diário, consolidação de grupo/unidades, visões gerenciais (DRE, DOAR, BP, fluxo de caixa).
  • Coordenar o módulo Fiscal: apuração de ISS, ICMS, ST, IPI, COFINS, CSLL; geração de demonstrativos; obrigações eletrônicas; livros fiscais; geração ECF, ECD, SPED Fiscal, SPED, eSocial, REINF.
  • Faturamento: políticas comerciais, pedidos de vendas, nota fiscal de saída, interface NF-e / NFS-e, análises gerenciais de vendas e faturamento.
  • Trabalhar de modo estratégico, com visão de negócio, propondo melhorias e evoluções no uso do sistema, alinhadas aos objetivos da empresa.

Requisitos mínimos:

  • Experiência sênior (mínimo 5-7 anos) com o ERP TOTVS Protheus (ou ambiente ERP similar com forte integração entre financeiro, contábil, fiscal).
  • Domínio comprovado dos módulos Financeiro, Contábil, Fiscal e Faturamento do Totvs Protheus ou equivalente.
  • Visão holística do negócio e capacidade de atuar como ponte entre a tecnologia (ERP) e o negócio (finanças, contabilidade, fiscal).
  • Experiência em prestação de serviços ou projetos de serviços será diferencial (pois o segmento exige previsões de recebíveis, alertas de inadimplência, personalização de fluxo de caixa, etc).
  • Capacidade de liderar treinamentos e apoiar usuários, além de propor melhorias de processos e automatizações.
  • Forte perfil analítico, orientado a resultados e com boa comunicação para atuação com equipes multidisciplinares (finanças, contabilidade, TI, fiscal, vendas).
  • Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; certificações em ERP ou contabilidade/fiscal são um diferencial.

Diferenciais desejados:

  • Experiência com o módulo de previsões de recebíveis, integração com cobrança, fluxo de caixa multinível e personalizável.
  • Experiência com implementação de alertas de inadimplência.
  • Experiência em consolidação de grupos de empresas/unidades/filiais no Protheus.
  • Experiência em faturamento de serviços complexos, interface NF-e/NFS-e, geração de análises gerenciais de faturamento.

Perfil comportamental:

  • Proativo, autônomo e com forte senso de responsabilidade e urgência.
  • Visão estratégica de negócio, não apenas operacional.
  • Facilidade para conduzir mudanças, atuar em ambiente de alta complexidade e com múltiplos stakeholders.
  • Excelente comunicação e capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos para o ERP e processos.
  • Orientado a resultados e entrega de valor para a empresa.

Local de trabalho: São Paulo (modelo híbrido) alocação para projeto interno.
Tipo de vínculo: CLT ou contratação PJ (a definir pela empresa).
Disponibilidade para início: Imediata ou com aviso prévio reduzido.