Ofertas de emprego Desenvolvedor(a) Sênior – TOTVS

Sobre o trabalho Desenvolvedor(a) Sênior – TOTVS

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!


Responsabilidades e Tarefas da Função

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior com forte atuação em TOTVS, para atuar em projetos estratégicos, sustentação e evolução de sistemas corporativos, com foco em qualidade, performance e aderência às necessidades do negócio.

Responsabilidades:

  • Desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções TOTVS

  • Análise de requisitos técnicos e funcionais junto às áreas de negócio

  • Customização de rotinas, relatórios, telas e integrações

  • Atuação em sustentação, correção de incidentes e melhorias contínuas

  • Garantia de boas práticas de desenvolvimento, documentação e versionamento

  • Atuação colaborativa com times internos e fornecedores

Requisitos técnicos:

  • Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Sênior em TOTVS

  • Forte domínio em ADVPL / TL++

  • Experiência com customizações, relatórios, integrações e APIs

  • Conhecimento em banco de dados (SQL)

  • Vivência em ambientes corporativos e sistemas críticos

  • Autonomia, senso de responsabilidade e visão de negócio

Diferenciais:

  • Experiência em ambiente industrial

  • Vivência com metodologias ágeis

  • Experiência com integrações entre sistemas

Perfil comportamental:

  • Perfil sênior, proativo(a) e hands-on

  • Boa comunicação e relacionamento com áreas de negócio

  • Organização, visão analítica e foco em entrega


  • Modelo de trabalho: Híbrido (3x por semana presencial)
    Local: Curitiba – PR
    Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)