Sobre o trabalho Analista de Sistemas TOTVS RM (Implantação & Migração de Sistemas)
Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Buscamos um(a) Analista de Sistemas TOTVS RM para atuar em um projeto estratégico de transformação tecnológica e modernização dos processos corporativos, envolvendo a implantação e migração de sistemas voltados para Recursos Humanos, Departamento Pessoal e áreas administrativas.
O profissional será responsável por apoiar a transição de sistemas legados para a plataforma TOTVS RM, garantindo a aderência dos processos de negócio, qualidade das informações, integração entre sistemas e suporte aos usuários durante todo o ciclo de implantação.
Esta posição é ideal para profissionais que possuem experiência em projetos de migração sistêmica, visão de processos, perfil consultivo e capacidade de atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia.
Principais Responsabilidades
- Atuar em projetos de implantação, parametrização e sustentação da plataforma TOTVS RM.
- Participar de iniciativas de migração de sistemas legados para o ecossistema TOTVS RM.
- Realizar levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio.
- Mapear processos atuais e propor melhorias operacionais e tecnológicas.
- Configurar e parametrizar módulos do sistema conforme regras de negócio e requisitos legais.
- Planejar, executar e validar processos de migração de dados.
- Apoiar o desenvolvimento de integrações entre sistemas corporativos.
- Elaborar documentação funcional e técnica dos projetos.
- Conduzir testes integrados, homologações e acompanhamento de go-live.
- Atuar na resolução de incidentes e suporte funcional aos usuários.
- Ministrar treinamentos e apoiar a adoção das novas soluções pelas áreas usuárias.
- Garantir conformidade dos processos com requisitos trabalhistas e regulatórios.
- Trabalhar em conjunto com fornecedores, consultorias e equipes internas de tecnologia.
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com TOTVS RM.
- Vivência em projetos de implantação, atualização ou migração de sistemas corporativos.
- Conhecimento dos processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
- Experiência com levantamento de requisitos e especificação funcional.
- Conhecimento em banco de dados e consultas SQL.
- Vivência em homologação, testes funcionais e validação de dados.
- Experiência com integração entre sistemas corporativos.
- Conhecimento em migração, saneamento e reconciliação de dados.
Diferenciais
- Experiência com os módulos RM Labore, RM Vitae, RM Chronus e Portal RM.
- Participação em projetos de substituição de sistemas legados de RH.
- Conhecimento do ecossistema TOTVS (RM, Protheus, Fluig e Datasul).
- Experiência em integrações via APIs, WebServices e ferramentas de middleware.
- Conhecimento em Power BI e indicadores de RH.
- Certificações TOTVS RM.
- Vivência em ambientes de varejo, distribuição, logística ou operações de grande volume de colaboradores.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
Competências Comportamentais
- Forte capacidade analítica.
- Perfil consultivo e orientado à resolução de problemas.
- Excelente comunicação com áreas técnicas e de negócio.
- Organização e gestão de múltiplas demandas.
- Facilidade para conduzir mudanças organizacionais.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
- Proatividade e foco em resultados.
- Senso de responsabilidade e comprometimento com entregas.
Principais Desafios da Posição
- Conduzir a migração de processos críticos de RH para a plataforma TOTVS RM.
- Garantir a qualidade e integridade das informações durante a transição sistêmica.
- Apoiar a transformação digital dos processos internos.
- Promover maior eficiência operacional por meio da automação e integração de sistemas.
- Assegurar uma experiência positiva para os usuários durante o processo de implantação e adoção da nova solução.