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Sobre o trabalho Coordenador de Suprimentos

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Visão Geral

O Coordenador de Suprimentos será responsável por estruturar e conduzir ponta a ponta o processo de aquisição de materiais, insumos, sobressalentes e serviços para a operação de um cliente de mineração na Guatemala, garantindo competitividade, conformidade e disponibilidade dentro dos prazos do projeto.

A posição exige experiência prévia em suprimentos para mineração, forte capacidade de negociação, visão de processos e domínio dos idiomas português e espanhol para interação com equipes, fornecedores locais e internacionais.

Responsabilidades e Tarefas da Função

  • Mapear, cadastrar e qualificar fornecedores locais e internacionais de materiais, equipamentos, sobressalentes e serviços voltados à mineração (operação, manutenção, infraestrutura e projetos).
  • Estruturar estratégias de compras por categoria (CAPEX, OPEX, serviços críticos, consumíveis, sobressalentes) considerando risco, criticidade operacional e prazos logísticos.
  • Conduzir processos de cotação (RFQ) end-to-end: emissão de solicitações, esclarecimento de dúvidas técnicas/comerciais, follow-up de prazos e consolidação das propostas recebidas.
  • Realizar análises comparativas técnico-comerciais (TCO, custo x benefício, prazos, garantias, condições de pagamento, riscos logísticos e tributários) em alinhamento com as áreas técnica, operacional, manutenção e planejamento.
  • Conduzir negociações com fornecedores em português e espanhol, buscando melhores condições comerciais, contratuais e logísticas, assegurando compliance com políticas internas do cliente e legislações locais.
  • Estruturar, padronizar e manter atualizados fluxos, políticas e procedimentos de suprimentos para a nova operação (requisição, cotação, aprovação, pedido de compra, recebimento, contestação, devolução e avaliação de fornecedor).
  • Apoiar a definição da estratégia de contratação de serviços locais (manutenção, transporte, obras de apoio, locação de equipamentos, entre outros), assegurando alinhamento com o jurídico e com a área de contratos.
  • Garantir a correta formalização das aquisições por meio de pedidos de compra e/ou contratos, incluindo definição de SLAs, indicadores de desempenho e cláusulas de penalidade quando aplicáveis.
  • Atuar em conjunto com a área de logística para definição de modais, prazos de transporte, requisitos aduaneiros e estratégias de estocagem para atendimento à operação na Guatemala.
  • Acompanhar o fluxo de aprovação das requisições e pedidos de compra, garantindo aderência a alçadas, matriz de aprovações e prazos estabelecidos.
  • Monitorar o andamento de pedidos críticos, mitigar riscos de ruptura de estoque e propor planos de contingência junto às áreas demandantes.
  • Apoiar a implantação e utilização de sistemas/ERPs de suprimentos (requisições, pedidos, contratos, cadastros, relatórios) e contribuir com a melhoria contínua da governança de dados de materiais e fornecedores.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de suprimentos, tais como savings, lead time de compra, nível de serviço ao cliente interno, performance de fornecedores e aderência a contratos.
  • Elaborar relatórios gerenciais periódicos (status de compras, riscos, principais negociações, economia gerada, curva ABC de itens e fornecedores) para reporte à coordenação/gerência do projeto e à diretoria do cliente.
  • Promover relacionamento próximo com as áreas de operação, manutenção, engenharia, planejamento e financeiro, atuando como ponto focal de suprimentos da operação na Guatemala.
  • Assegurar que todas as atividades de suprimentos estejam alinhadas às normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidade (SSMAC) do cliente de mineração, bem como às diretrizes ESG.


Requisitos Obrigatórios

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em suprimentos, compras ou strategic sourcing, preferencialmente em empresas de mineração, EPCistas, empreiteiras industriais ou fornecedores relevantes para o setor de mineração.
  • Atuação prévia em processos de aquisição para projetos ou operações fora do Brasil (Latam será considerado um diferencial dentro do requisito de experiência internacional).
  • Domínio dos idiomas: Português fluente (oral e escrito),  Espanhol avançado ou fluente (oral e escrito), com capacidade de conduzir reuniões, negociações e tratativas contratuais.
  • Vivência em negociação com fornecedores de equipamentos e serviços industriais, com foco em mineração (beneficiamento, movimentação de minério, infraestrutura, manutenção).
  • Conhecimento dos principais processos e rotinas de suprimentos: requisição, cotação, análise técnico-comercial, negociação, homologação, pedido de compra e gestão de contratos.
  • Capacidade de leitura e interpretação de especificações técnicas, escopos de fornecimento e documentação de engenharia, em especial itens ligados à operação e manutenção de ativos de mineração.
  • Familiaridade com ERPs e sistemas de gestão de compras (por exemplo: SAP, Oracle, TOTVS, ou similares), incluindo extração e análise de relatórios.
  • Domínio de Excel e ferramentas de análise para consolidação de cotações, elaboração de comparativos e construção de indicadores.
  • Disponibilidade para viagens à Guatemala e a outras localidades do cliente ou de fornecedores, conforme necessidade do projeto.

Requisitos Complementares

  • Experiência prévia em implantação de área de suprimentos ou estruturação de processos de compras em nova operação (greenfield ou ramp-up) de mineração.
  • Vivência com importação, exportação e rotinas aduaneiras ligadas ao fornecimento de equipamentos e insumos para projetos de mineração.
  • Conhecimento da cadeia de fornecedores de mineração na América Latina, em especial na Guatemala e países vizinhos.
  • Certificações ou cursos em Strategic Sourcing, Supply Chain Management, Compras Internacionais ou similares.
  • Experiência em projetos com alto padrão de exigência em SSMAC e ESG, com interface com comunidades locais e órgãos reguladores.


Detalhes da Alocação:

  • Modelo de Trabalho: Presencial.
  • Tipo de vínculo: PJ
  • Disponibilidade para início: A Definir
  • Período de retorno: 3 em 3 meses, 22 dias no Brasil (validado com o comercial)
  • Viso é por conta da Luza Group (validado com o comercial)
  • Documentação é por conta do candidato (validado com o comercial)