Job Openings Closer

About the job Closer

Consultoria especializada está conduzindo processo seletivo confidencial para uma empresa em crescimento, com forte atuação no segmento de serviços financeiros e contábeis. A organização aposta em soluções inteligentes, tecnologia e visão estratégica para transformar dados em decisões.

Este é um momento de reestruturação e evolução comercial, e buscamos um(a) Closer (nível Pleno/Sênior) para integrar o time de vendas e impulsionar a rentabilização da base de clientes ativa.

Local de atuação

100% remoto (home office)

Responsabilidades da Função

  • Atuar como Closer em vendas internas, com foco na rentabilização da carteira atual de clientes.

  • Trabalhar em conjunto com outro profissional do time comercial para potencializar resultados com oportunidades já em andamento.

  • Contribuir ativamente com a reestruturação e fortalecimento da área comercial, propondo melhorias e acompanhando metas.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência em vendas consultivas, com atuação como Closer (nível Pleno ou Sênior).

  • Boa comunicação, inteligência emocional e capacidade de lidar com metas e prazos.

  • Proatividade para identificar e desenvolver oportunidades dentro da base de clientes.

  • Trabalho em equipe, com habilidade para interagir com diferentes áreas da empresa.

  • Planejamento e organização, com acompanhamento de resultados (previsto x realizado).

  • Domínio de ferramentas digitais e boa interação com tecnologia e CRM.

Requisitos Complementares

  • Interesse em contribuir com a estruturação da nova área comercial.

  • Vontade de aprender e evoluir, com dedicação ao processo comercial já estabelecido.

  • Perfil orientado a resultados, com foco em metas e performance acima da média.

Modelo de Remuneração

Remuneração composta por valor fixo + variável, com possibilidade de ganhos acima da média conforme desempenho.

Informações Adicionais

Como se trata de vendas internas, boa parte das oportunidades já chegarão mais trabalhadas, com maior chance de conversão. O foco não será na prospecção externa, mas sim na rentabilização da carteira ativa de clientes.

A expectativa é que a pessoa some e contribua com o time comercial neste momento de reestruturação, trabalhando ao lado de um vendedor já experiente nos processos da empresa para potencializar os resultados e ampliar o valor da carteira atual.

Os detalhes da empresa contratante serão divulgados apenas nas etapas avançadas do processo seletivo.