Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Esta posição é estratégica e orientada a resultados. Buscamos uma pessoa com perfil hands-on, que atue com autonomia, senso de urgência e capacidade de priorização, sendo responsável por estruturar e conduzir iniciativas de RH com impacto direto no negócio.

Diferente de estruturas mais robustas, aqui você terá protagonismo na construção da área de RH, sendo fundamental para o crescimento organizacional.

Responsabilidades e Tarefas da Função

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, com foco em assertividade e agilidade
• Estruturar e fortalecer a cultura organizacional
• Desenvolver e implementar processos de onboarding
• Criar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Planejar e executar iniciativas estratégicas de RH alinhadas ao crescimento da empresa
• Atuar na resolução de problemas com autonomia, sem necessidade constante de validação
• Apoiar lideranças com visão consultiva e orientada a resultados
• Organizar e priorizar demandas de RH com foco em impacto no negócio

Requisitos Obrigatórios

• Experiência em RH
• Vivência consistente em:
  • Cultura organizacional
  • Onboarding
  • Recrutamento e Seleção
  • Desenvolvimento (PDI)
• Perfil generalista com visão estratégica
• Capacidade analítica e de planejamento

Modelo de trabalho

• Atuação majoritariamente home office
• Encontros presenciais em média 2 vezes por mês (podendo chegar a 4 em períodos específicos)| Base em Sorocaba/SP
• Regime CLT