Ofertas de emprego Analista de Desenvolvimento de Produto – Hardware (Powertrain)

Sobre o trabalho Analista de Desenvolvimento de Produto – Hardware (Powertrain)

Consultoria especializada está conduzindo processo seletivo para empresa do segmento automotivo, referência global no desenvolvimento de soluções de mobilidade e sistemas eletrônicos aplicados ao gerenciamento de motores.

Este é um momento de evolução tecnológica e inovação no setor automotivo. Buscamos profissionais com forte perfil técnico, visão sistêmica e capacidade de atuação em ambientes multidisciplinares. Junte-se a nós!

Responsabilidades e Tarefas da Função

  • Atuar no desenvolvimento técnico de hardware eletrônico embarcado aplicado a sistemas de gerenciamento de motores.
  • Participar das atividades de desenvolvimento e validação de módulos eletrônicos, incluindo unidades de controle, sensores e atuadores.
  • Realizar testes e validações de componentes eletrônicos, assegurando conformidade com os requisitos técnicos e de qualidade.
  • Atuar como interface técnica entre engenharia de produto e manufatura, garantindo alinhamento durante as etapas de industrialização.
  • Realizar cadastro, liberação e controle de componentes eletrônicos nos sistemas internos da companhia.
  • Gerenciar listas técnicas, estruturas de produto e documentação de engenharia.
  • Utilizar sistemas corporativos e SAP para suporte aos processos industriais e administrativos da área.
  • Acompanhar modificações de engenharia e atualização de documentação técnica dos projetos.
  • Suportar atividades relacionadas à integração entre produto, processo produtivo e requisitos do cliente.
  • Garantir organização, rastreabilidade e integridade das informações técnicas dos projetos.
  • Atuar em conformidade com os procedimentos de qualidade, segurança e padrões corporativos estabelecidos pela companhia.

Requisitos Obrigatórios

  • Formação: Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica (ênfase em eletrônica) ou áreas correlatas. Tecnólogos poderão ser avaliados conforme experiência técnica.
  • Experiência: Vivência em desenvolvimento de hardware eletrônico embarcado e integração entre produto e manufatura.
  • Conhecimentos Técnicos: Conhecimento em desenvolvimento eletrônico aplicado a sistemas embarcados e validação de componentes eletrônicos.
  • Ferramentas: Experiência com sistemas corporativos e suporte a processos industriais.
  • Diferenciais: Experiência no setor automotivo, conhecimento em SAP e vivência com cadastro e liberação de componentes.
  • Idiomas: Inglês intermediário será considerado diferencial.

Local de trabalho

  • Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias home office.