Tech Lead – .NET Framework / T-SQL

Tech Lead – .NET Framework / T-SQL

Objetivo da PosiçãoAtuar como líder técnico responsável por orientar, evoluir e garantir a excelência técnica de uma equipe de desenvolvimento, com foco em sistemas legados em .NET Framework e SQL Server (T-SQL). A posição terá papel estratégico em iniciativas de modernização, otimização, sustentação e evolução arquitetural, servindo como ponte entre as áreas técnicas e de negócio para assegurar entregas de alto valor, qualidade e performance.Principais Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvedores .NET e especialistas em T-SQL, promovendo boas práticas e alto padrão de qualidade.
• Definir, manter e evoluir a arquitetura de sistemas legados, garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade.
• Conduzir iniciativas de modernização tecnológica, incluindo refatoração, reestruturação de código, melhoria de performance e migrações parciais ou completas.
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à tecnologia, arquitetura, segurança e evolução dos sistemas.
• Gerenciar tecnicamente demandas, priorizações e acompanhamento das entregas.
• Realizar code reviews, assegurando aderência a padrões de qualidade, governança e boas práticas.
• Identificar e implementar melhorias de performance em aplicações e bancos de dados.
• Atuar em parceria com áreas de negócio para entendimento de requisitos e desenho de soluções técnicas eficientes.
• Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe por meio de mentoria, capacitação e disseminação de conhecimento.
• Garantir documentação técnica adequada, além de boas práticas de versionamento, deploy e manutenção.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida com desenvolvimento em .NET Framework.
• Forte domínio de SQL Server e T-SQL (procedures, functions, triggers, tuning e otimização de queries).
• Vivência comprovada com sistemas legados e projetos de modernização.
• Conhecimento em arquitetura de software (arquitetura em camadas, APIs, integrações).
• Experiência com ferramentas de controle de versão (ex.: Git).
• Domínio de boas práticas de desenvolvimento, como SOLID e Clean Code.
• Experiência em análise e melhoria de performance de aplicações e bancos de dados.

Perfil Comportamental

• Forte capacidade de liderança técnica e desenvolvimento de equipes.
• Visão estratégica com foco em resultados e entrega de valor.
• Excelente comunicação para interação com stakeholders técnicos e de negócio.
• Perfil analítico, orientado à resolução de problemas complexos.
• Capacidade de tomada de decisão em nível estratégico.
• Proatividade, autonomia e forte senso de responsabilidade (dono do produto).

Diferenciais

• Experiência em migração para .NET Core / .NET moderno.
• Conhecimento em ambientes cloud (Azure ou AWS).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Atuação em ambientes corporativos de grande porte e sistemas críticos.