Technico Commercial

Stratégiques:

Charger de développer et de gérer lactivité de lEntreprise sur son secteur géographique dans le respect de la politique commerciale et des règles de lEntreprise.

Opérationnels

Etablir une bonne relation et communication avec les Clients, gérer ceux existants et prospecter de nouveaux

Responsabilités du poste.

Gestion / Coordination

Communication =>

Sinformer régulièrement des communications relatives à lEntreprise

Remonter les informations utiles et nécessaires au bon fonctionnement de lactivité à son Responsable

Véhicule les valeurs de lEntreprise et promeut lorientation Client

Gestion de la Performance =>

Définir, proposer et mettre en place des actions daméliorations de son activité

Opérationnelles / Processus

Administration =>

Assurer la recherche de témoignages dagriculteurs exigés par la Direction

Remonter auprès de son Responsable les informations concernant le marché (concurrents, prix, distribution...)

Retourner les bons de commande Clients entièrement complétés.

Respecter les normes de crédit Client.

Vérifier sur le terrain, chez le Distributeur ou Agriculteur, la réalité des éventuels litiges en sassurant dun contrôle physique exhaustif de la marchandise. Si le litige est avéré, compléter le formulaire dédié à cet effet et le faire valider par son Responsable qui le transmettra au siège.

Joindre mensuellement les justificatifs de note de frais avant le 25 du mois.

Veiller à disposer au sein de son véhicule de lensemble des supports et documents commerciaux nécessaires à lexercice de la vente

Remplir quotidiennement le rapport journalier sur le CRM

Remplir dans le CRM son planning de travail à 30 jours

Respecter les normes et procédures administratives et de travail.

Préparer, assister et participer aux réunions déquipe (régionales, bi-région, zone et nationale)


Organisation Terrain =>

Atteindre les objectifs annuels fixés à son secteur (volume, produits...)

Rechercher et développer pour chacun de ses secteurs un fonds de commerce (des Distributeurs) leurs permettant datteindre lobjectif défini par sa Direction

Référencer la gamme de produits FERTINAGRO chez les Distributeurs

Rechercher des clients Agriculteurs chez qui promouvoir les produits FERTINAGRO

Dédier au minimum 80% de son temps à laction commerciale et à la visite chez lAgriculteur

Suivre les résultats agronomiques des produits vendus aux agriculteurs et obtenir leurs témoignages

Promouvoir le déploiement des kits dapplication micro- granulés chez les distributeurs et chez les agriculteurs dans le cadre des objectifs fixés

Formation =>

Assurer la formation technique des Distributeurs à nos produits

Maîtriser techniquement les produits du catalogue et sauto-former

Maîtriser techniquement les cultures de sa zone commerciale et les périodes dapprovisionnement et sauto-former

Maîtriser et appliquer les techniques de vente

Maîtriser et appliquer les techniques dorganisation et de gestion de planning

Sécurité =>

Veiller aux contrôles dentretien périodique du véhicule mis à sa disposition

Respecter les règlements et les consignes de sécurité

Porter les EPI dans le respect des consignes de sécurité données par la Direction


Qualité Sécurité Environnement et Energie =>

Appliquer les procédures du Système Qualité Sécurité


Environnement et Energie

Sassurer de limiter les consommations énergétiques en contrôlant ses usages

Respecter les consignes de tri des déchets

Veiller au respect de lEnvironnement au quotidien

Sinformer sur les communications de lEntreprise concernant les thèmes environnement, qualité et énergie

Business travels
Travel is required for this position :

Déplacements sur les deux départements.

Ideal profile
Bac Agricole ou exp. équivalente

Titulaire du permis B

Salaire.

35 - 40 k 5k à 10k marge variable