Job Openings Head of Sales

About the job Head of Sales

Estamos buscando un(a) Head of Sales con visión estratégica y enfoque en resultados, que quiera liderar la expansión comercial de una compañía en rápido crecimiento dentro del sector financiero. Este rol requiere una mentalidad de constructor(a), capaz de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de punta a punta, liderando equipos de alto desempeño y generando relaciones sólidas con clientes enterprise.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a nivel nacional, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
  • Desarrollar playbooks comerciales, procesos y frameworks para escalar de manera efectiva la operación de ventas.
  • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, asegurando una cultura de alto rendimiento.
  • Identificar y cerrar oportunidades con clientes enterprise, especialmente en el sector bancario, incluyendo mesas de dinero, corporativos y otros actores clave.
  • Colaborar estrechamente con producto, operaciones y liderazgo para asegurar una oferta de valor robusta y diferenciada.
  • Establecer KPIs claros, seguimiento de pipeline, forecasting y reporting para la toma de decisiones basada en datos.
  • Representar a la compañía en reuniones estratégicas con bancos, instituciones financieras y otros aliados.

Requisitos

  • +8 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 3 liderando equipos.
  • Experiencia comprobada en sectores financieros
  • Historial exitoso de liderazgo comercial en entornos altamente exigentes, con resultados medibles en crecimiento de ingresos y expansión de cuentas estratégicas.
  • Capacidad para construir procesos desde cero y liderar en entornos de ambigüedad.
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento a nivel C-level.
  • Mentalidad analítica y orientada a resultados.
  • Residencia en Colombia y disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Lo que ofrecemos

  • Rol estratégico y con alto nivel de autonomía.
  • Oportunidad de construir desde cero y dejar huella en el crecimiento de la compañía.
  • Entorno retador, dinámico y con una visión ambiciosa.
  • Paquete competitivo acorde al seniority del rol.