Gerente de Operaciones

Job Description

Gerente de Operaciones

Descripción:

El propósito de este cargo es optimizar la operación, estandarizar procesos, elevar los indicadores de productividad e implementar la infraestructura operativa necesaria para que la compañía evolucione hacia una etapa de crecimiento escalable.

El rol requiere un profesional que combine dominio técnico del proceso de confección con la capacidad de diseñar y ejecutar estrategias de escalamiento. Una persona con pensamiento estratégico, pero profundamente conectada con la dinámica diaria de la planta, capaz de integrar visión de negocio, rentabilidad, eficiencia y crecimiento sostenible.

Principales Responsabilidades

1. Dirección Operativa y Eficiencia Productiva

Estandarizar métodos, tiempos y procesos en corte, confección y terminación para

garantizar eficiencia y consistencia.

Implementar iniciativas de mejora continua orientadas a productividad, uso eficiente de recursos y reducción de improductividades.

Diseñar y consolidar la infraestructura operativa necesaria para soportar incrementos

futuros en capacidad.

2. Gestión Integral de Planta

Supervisar la operación diaria de la planta asegurando calidad, cumplimiento de entregas y funcionamiento estable de los módulos.

Liderar y acompañar al Jefe de Planta, asegurando una ejecución coordinada y una

adecuada resolución de contingencias operativas.

Implementar sistemas de control que garanticen trazabilidad, orden y visibilidad sobre los principales indicadores de desempeño.

3. Planeación, Presupuesto y Control Operativo

Administrar el presupuesto operativo con criterios de eficiencia, optimización de costos y sostenibilidad financiera.

Definir la planeación de producción, el balanceo de líneas y la asignación de capacidades según proyecciones de demanda.

Utilizar datos, indicadores y análisis operativos para orientar decisiones que protejan la rentabilidad y el cumplimiento del plan productivo.

4. Calidad y Cumplimiento

Diseñar e implementar sistemas de control de calidad que reduzcan reprocesos y

aseguren uniformidad en producto terminado.

Velar por el cumplimiento de fichas técnicas, estándares de fabricación y requisitos

específicos de los clientes.

Garantizar entregas a tiempo, con los niveles de calidad comprometidos y bajo los

parámetros regulatorios aplicables.

5. Liderazgo y Gestión de Talento Operativo

Liderar equipos operativos promoviendo una cultura enfocada en desempeño,

cumplimiento y mejora continua.

Desarrollar capacidades internas, especialmente en el rol del Jefe de Planta, para asegurar estabilidad y madurez operativa.

Crear entornos de trabajo organizados, con comunicación efectiva y alineación hacia los objetivos de productividad.

6. Estrategia y escalamiento

Trabajar directamente con la Dirección en la construcción del plan estratégico de

crecimiento de la compañía.

Evaluar escenarios de expansión operativa: capacidad instalada, inversiones, nuevas

líneas o ampliación de módulos.

Traducir la visión estratégica en hojas de ruta operativas claras, garantizando que la

planta y sus procesos evolucionen para soportar el crecimiento proyectado

Requerimientos:

Al menos 10 años de experiencia en roles de producción, operaciones o planta dentro del sector confección o manufactura textil.

Experiencia liderando operaciones de confección: corte, confección, terminación, control de calidad y flujo de producción.

Experiencia previa manejando equipos operativos y mandos medios en planta.

Experiencia en estandarización de procesos, mejora de productividad y reducción de

improductividades.

Experiencia trabajando con métodos y tiempos, balanceo de líneas y planeación de

capacidad.

Conocimiento de sistemas o ERP de producción y manejo de Excel intermedio-avanzado.

Deseable que tenga un nivel de inglés B2.

Condiciones de trabajo:

Modalidad: 100% presencial en Bogotá - abiertos a considerar personas en otras ciudades y dispuestas a mudarse.