Senior QA Engineer

More human. More Minsait.

Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío ¡Te invitamos a convertirte en Minsaiter!.

Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno retador.

¿Por qué te encantará ser parte de MBC?

Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial.

Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.

Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.

Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.

Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.

Pasión por los resultados.

Trabajarás con clientes de gran renombre y líderes en su sector, implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.

Buscamos Senior QA Engineer con el siguiente perfil:

• Licenciatura concluida.
• Entre 3 a 5 años de experiencia profesional como QA.
• Conocimientos y experiencia en automatización.
• Conocimientos y experiencia en GenAI.
• Uso de herramientas de automatización
• Conocimientos en metodologías ágiles.
• Conocimientos en Cloud, DevOps & CI/CD
• Elaboración de pruebas manuales, funcionales, de performance
• Diseño de escenarios
• Experiencia en Sector Financiero (Banca/Seguros)
• Nivel alto de inglés, deseable
• Nuestro formato de trabajo es híbrido.

MBC, the place to be

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.