BECA BUSINESS&STRATEGY CONSULTING CORUÑA

¿Buscas tu primer gran paso profesional?

Si estás estudiando ADE, Económicas o un máster relacionado y quieres comenzar tu carrera en un entorno que realmente valore tu crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, te invitamos a formar parte de un equipo que impulsa el cambio positivo en el mundo a través de la consultoría de negocio y de operaciones. ¿Te animas a convertirte en Minsaiter?.

¿Por qué te encantará formar parte de MBC?

• Proyección real: Podrás incorporarte a la plantilla con contrato indefinido tras finalizar tus prácticas.
• Cultura de equipo: Aquí el éxito es colectivo, contarás con el apoyo de tu grupo desde el primer día.
• Jerarquía horizontal: Las ideas se escuchan, vengan de quien vengan. ¡Tu voz importa!
• Innovación constante: Participarás en iniciativas que buscan mejorar procesos y generar impacto.
• Espacio para crecer: Tus inquietudes y propuestas serán bienvenidas; queremos que te desarrolles con nosotros.

¿Qué harás como Business & Strategy Consulting Trainee?

Te integrarás en proyectos reales de gestión de oficina de proyectos para un cliente de referencia, colaborando con consultores y gerentes en tareas clave como:

• Participación activa en las distintas fases de los proyectos.
• Identificación de problemáticas y oportunidades de mejora.
• Preparación de presentaciones y documentación estratégica.

¿Qué buscamos en ti?

• Interés genuino por la consultoría de negocio y operaciones.
• Estar cursando grado o máster en ADE, economía o similares.
• Buen manejo de Office (especialmente Excel). Se valoran conocimientos en Python o SQL.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Disponibilidad para realizar prácticas de 30-35 horas semanales.
• Residencia en Coruña o alrededores (modelo híbrido de trabajo).
• 
  

MBC, the place to be.

Tu futuro empieza aquí. ¿Te unes?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social