Lead Generation Specialist

About Us

MS2 Bilingual is a Canadian recruitment agency that connects companies with bilingual (French-English) professionals across Canada. We help employers fill customer service, sales, and operational roles with candidates who can engage clients in both official languages.

Position Summary

We are hiring a Lead Generation Specialist to support our business development and recruitment outreach. This role involves identifying, researching, and engaging hiring decision-makers through cold outreach (calls, emails, LinkedIn). You will build prospect lists, map organizational structures, and book qualified meetings.

This role requires fluency in French and English, with strong verbal communication skills in English.

Key Responsibilities

• Identify hiring managers (HR Directors, VPs, Sales and Customer Service leads) in Canada and the U.S.
• Map organizational structures to locate decision-makers
• Build and segment lead lists using Apollo, LinkedIn, and job boards
• Conduct cold outreach (calls, emails, LinkedIn) in both French and English
• Communicate MS2 Bilinguals value proposition and book meetings
• Track outreach activities and maintain CRM accuracy
• Collaborate with recruiters to align lead quality and outreach efforts

Requirements

• Fully bilingual (French-English) with strong English speaking skills
• 13+ years of experience in lead generation, sales development, or recruitment sourcing
• Strong research, CRM, and outbound communication skills
• Comfortable making cold calls and navigating organizational hierarchies
• Technically competent and able to manage data from multiple sources
• Self-directed and able to work remotely

Assets

• Experience in recruitment or staffing
• Familiarity with Apollo.ai, Make.com, SmartLead, and other cold outreach tools
• Understanding of the Canadian hiring market

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À propos de nous

MS2 Bilingual est une agence de recrutement canadienne spécialisée dans le placement de professionnels bilingues (français-anglais). Nous aidons les entreprises à pourvoir des postes en service à la clientèle, ventes et opérations avec des candidats capables de communiquer efficacement dans les deux langues officielles.

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste en génération de leads pour soutenir nos activités de développement commercial et de recrutement. Le poste consiste à identifier, rechercher et contacter des décideurs en recrutement via la prospection à froid (appels, courriels, LinkedIn), à créer des listes de prospects et à cartographier les structures organisationnelles pour réserver des rendez-vous qualifiés.

Ce poste exige une parfaite maîtrise du français et de langlais, avec dexcellentes compétences en communication orale en anglais.

Responsabilités principales

• Identifier les responsables en recrutement (directeurs RH, VPs, responsables ventes/service client) au Canada et aux États-Unis
• Cartographier les structures organisationnelles pour cibler les bons décideurs
• Créer et segmenter des listes de contacts avec Apollo, LinkedIn et des sites demploi
• Réaliser de la prospection à froid (appels, courriels, LinkedIn) en français et en anglais
• Présenter les services de MS2 Bilingual et planifier des rendez-vous
• Suivre les activités de prospection et tenir le CRM à jour
• Collaborer avec les recruteurs pour assurer lalignement sur la qualité des leads

Exigences

• Bilingue (français-anglais) avec une très bonne aisance à loral en anglais
• 1 à 3 ans dexpérience en génération de leads, développement des ventes ou sourcing en recrutement
• Solides compétences en recherche, CRM et communication outbound
• À laise avec les appels à froid et lidentification des décideurs
• Bonne maîtrise des outils numériques et des bases de données
• Capacité à travailler de manière autonome en télétravail

Atouts

• Expérience en recrutement ou en agence de placement
• Connaissance des outils Apollo, Make.com, SmartLead
• Compréhension du marché de lemploi au Canada