Scrum Master Agile

¿Quiénes somos?

Somos una consultora digital experta en diseñar experiencias relevantes que generan impacto y resultados.

Nos dedicamos a diseñar, construir y optimizar experiencias digitales profundamente cercanas, oportunas y certeras. Que solucionen, persuadan y sorprendan. Nacidas de escuchar y observar atentamente su comportamiento y de incorporar astucia e inteligencia comercial.

¿Qué buscamos?

Buscamos un experto como Scrum Master - Agile, que cuente con experiencia mínima de 3 años 

Actividades:

• Guiar y asesorar a los equipos en las prácticas de Scrum y Agile.

• Representar al equipo en Scrum-of-Scrums, Release y planificación para garantizar que todos los equipos estén alineados

• Asesorar al equipo el éxito del Sprint y una la mejora continua

• Establecer relaciones de trabajo sólidas con los equipos asociados en toda la organización para identificar dependencias y alinear prioridades.

• Informar sobre el estado del proyecto y los riesgos.

• Anticipar desafíos, identificar riesgos y recomendar mitigaciones y soluciones.

• Identificar las limitaciones o necesidades de recursos.

• Facilitar y organizar ceremonias de Scrum.

• Liderar los esfuerzos de mejora continua con los equipos mediante la implementación de conclusiones de las retrospectivas y la implementación de soluciones concretas para hacer que los equipos sean más eficientes y mejorar el éxito de la entrega.

• Trabajar con los product owner y los socios para asegurarse de que estén comprometidos con el equipo de scrum como parte del ciclo de retroalimentación regular.

• Desarrollar y mantener la seguridad y confianza del equipo.

Requisitos:

• Experiencia en proyectos en empresas de base tecnológica (deseable)

• Experiencia relacionada con Scrum y Agile (2 años)

• Certificación Scrum Master (deseable)

• Experiencia en un entorno de desarrollo de software concurrente como parte de un proceso complejo de gestión.

• Experiencia trabajando en entornos ágiles

Conocimiento, destreza y habilidades:

• Capacidad de comunicación de manera efectiva en formatos escritos, verbales y orales.

• Capacidad para tomar la iniciativa y aplicar técnicas de pensamiento crítico para analizar problemas, desarrollar soluciones o identificar riesgos.

• Demuestra liderazgo con un enfoque de servicio y Agile.

• Alta energía y hábil en formación de equipos.

• Conocimiento del uso de herramientas modernas de gestión ágil (Por ejemplo: JIRA y Confluence).

• Capacidad para liderar e impulsar tanto al equipo como al programa.

• Capacidad para organizar y facilitar reuniones e iniciativas de equipo para desarrollar planes y alcanzar metas de manera efectiva.