Gestor/a de Formación y Desarrollo

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Gestor/a de Formación y Desarrollo para incorporarse al equipo de RRHH de Fundació La Caixa.

Misión

La misión del puesto será diseñar, impulsar y coordinar las iniciativas de formación y desarrollo dentro de la compañía, asegurando que las acciones implementadas respondan a las necesidades del equipo, promuevan el crecimiento profesional de las personas y contribuyan al desarrollo del talento interno, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales

El gestor/a que se incorpore al equipo se encargará de las siguientes funciones:

• Conceptualización y diseño del plan de formación para los empleados/as de la Fundación.

• Puesta en marcha de los programas de formación: coordinar y supervisar la ejecución de los programas de formación asegurando su efectividad y cumplimiento.

• Evaluación de las necesidades de formación: identificar las necesidades de formación de los equipos juntamente con sus responsables.

• Coordinación de las sesiones de formación: calendarizar y organizar las sesiones de formación, los talleres y los seminarios.

• Evaluación de la efectividad de la formación: medir y analizar el impacto de los programas de formación. Búsqueda y selección de proveedores adecuados a las necesidades formativas.

• Conceptualización, diseño e implementación del sistema de evaluación competencial para los empleados o empleadas.

• Seguimiento de planes de desarrollo y planes de transición de rol. Planes de sucesión.

Requisitos

Estudios académicos:

• Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.

• Estudios de posgrado o máster en Recursos Humanos o Gestión de Proyectos.

Experiencia:

• Más de 3 años de experiencia liderando proyectos de formación y desarrollo (conceptualización, diseño, implementación y seguimiento).

• Experiencia en el manejo de SAP Successfactors en el módulo LMS y/o en Succession & Development.

• Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.

Conocimientos:

• Conocimiento de herramientas tecnológicas y plataformas de formación y desarrollo.

• Nivel avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

• Nivel alto de catalán, castellano e inglés.

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.