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40 Open positions

人材育成コンテンツ企画【人材開発サービス統括部】

Kanagawa, Japan

Company: NEC Business Intelligence, Ltd.

¥ 8,000,000.00 - 9,000,000.00

Description:

＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的なプロジェクト名】 ・NECグループの人材育成方針実現に向けて、AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、自ら開発することもあれば、NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります ・研修コンテンツ開発に加えて、開発コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討や育成プランのコンサルティング・サポートを行い、お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 ＜募集背景＞ NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。 ＜所属組織について＞ 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、NECで営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ＜キャリアパス想定＞ 入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域での活躍を期待しています。その後は、同社人材開発サービス統括部の中核人材となっていただくために、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス領域（マネジメント、組織開発等）への異動、ＮＥＣグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことを考えています。 ＜このポジションの魅力＞ 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ＜同社について＞ NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ＜今後の展望＞ データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、 業務効率化による時間と言う「機会」 コスト削減による挑戦・投資の「機会」 データから導き出される気付きという「機会」 このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。 ＜採用ランク＞ マネージャー/エキスパート 【必須条件（MUST）】 ＜職務経験＞ ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） ・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST） ＜学歴要件＞ 大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・コンテンツライターとしての実務経験（WANT） ・人材育成の企画・設計経験（WANT） ・10名以上のマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトリードのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜英語レベル＞ Conversationalレベル 【求める人物像】 ・勝ちにこだわり、スピード感をもって行動できる方 ・顧客をはじめステークホルダーと円滑な関係を築ける方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html 

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サービスマネジメント全社運用に係わる企画・管理業務

Kanagawa, Japan

Company: NEC Business Intelligence, Ltd.

¥ 5,500,000.00 - 9,000,000.00

Description:

＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：コンサルタント 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集要項 仕事内容 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 サービスマネジメントの全社標準化後も、運用定着・改善に向けた活動を主導していただきます。 募集背景 同社は、NECグループ各社の共通業務を集約し、サービス提供する主に社内向けSSCとして設立され、NECグループのE2Eでのプロセス改革、データ活用・自動化によるインテリジェント化、そして、世界基準のSSCへと変革する中期経営計画を実行中です。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、NECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進しています。 本活動は2025中期計画の重要テーマの一つに掲げられており、新設部門が2023年4月より開設されました。中期計画達成に向けてサービスマネジメントの活動をより活性化させ、全社を巻込んだアクションとして加速させるために中核を担うメンバーを募集します。 キャリアパス想定 サービスマネジメント領域における高度専門人材としてのキャリアアップはもちろんのこと、経験を活かして、戦略的な目標・ロードマップを策定し、チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職、当本部内のローテーションにてビジネスアナリティクス、データアナリティクスを担当するポジション、その他CoE組織（戦略企画系、人事系、IT系、マーケティング系）へのチャレンジも可能です。 同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、 業務効率化による時間と言う「機会」 コスト削減による挑戦・投資の「機会」 データから導き出される気付きという「機会」 このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。 【職務経験】 ITILのフレームワークを参考にITサービスの運用や規定の見直し等をした経験 自社に新しい仕組みを導入し、その施策の浸透や導入後にPDCAを実行しサービスレベルの向上を担った経験 複数部門が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メンバーとしての参画経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ITリテラシー(ITILの概要把握ができていれば尚可) 【求める人物像】 戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している 開発/実装の経験がある 変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している 進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している 多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方 高いドキュメンテーションスキルを有している プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方 【学歴要件】 大卒以上

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BPR推進（業務プロセスの最適化）

Tokyo, Japan

Company: PayPayCard

¥ 6,000,000.00 - 12,000,000.00

Description:

組織・チーム紹介 当ポジションは昨年夏頃に新設されたポジションで、全社の業務を対象とし、その部門と共に既存の業務プロセスを抜本的に見直し、 データとデジタルテクノロジーの活用で最適な業務プロセスをデザインすることをミッションとして掲げています。 社内コンサルとしてシステムの知見や全体最適を考慮した課題解決の提案と実現を目指す組織です。 募集背景 現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めていく計画です。 事業の拡大とともに組織も拡大し続けている同社で、データやテクノロジーの力を駆使し、業務プロセスの最適化を図っていただける仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 社内ワークフローシステムのリプレイス UI、機能、業務見直しの観点で既存の社内ワークフローシステムを刷新していただきます 全社の業務を対象とした業務プロセスの最適化 業務効率や生産性向上に向け、改善施策の企画・推進（分解・整理・最適化）を行っていただきます 業務ツール企画・導入サポート 各部門から業務ツール導入の相談があった際は、全体最適視点で企画・アドバイス・導入サポートを行っていただきます 本ポジションの魅力 手作業で行っていることを効率化し生産性を向上させることで、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です 全部署を対象とし業務プロセスの改善を行うため、幅広い領域で活躍ができます 中途入社社員はもちろん、金融業界以外からの出身者も活躍中なので、異業界の方も活躍いただけるフィールドがあります インフラからSaaSまで幅広くソフトウェアの知識・知見が習得できます（過去事例としてセールスフォースの導入、ローコードツールの導入・開発等） 必要な経験/スキル 以下、いずれかのご経験をお持ちの方を募集します。 異業界の方も大歓迎です！ DX推進やシステム企画のご経験（ソリューションの導入や内製での構築経験） 業務プロセス改善のご経験（課題のヒアリング、業務プロセスの見直し・設計、解決策の企画～実装など一気通貫でのご経験） あると望ましい経験/スキル PM、PMOのご経験 PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方

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UXライター（UIUXデザイン）

Tokyo, Japan

Company: PayPayCard

¥ 6,000,000.00 - 12,000,000.00

Description:

組織・チーム紹介 同社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。 主にUIUXデザイナーとして、デザイン領域をリードしていただきます。特に「UXライティング」に関する業務を中心に行うワーキンググループに所属いただきます。 Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 募集背景 PayPayカードでは、プロダクト、サービスをより分かりやすくし、ユーザー体験を向上させるための改善活動を行っております。 その中で、ライティングに特化したスキルをお持ちの方に案件を推進いただきたく募集を開始いたしました。 【具体的な業務内容】 PayPayカードのUXライターはUIUXデザインの組織に属します。 社内外幅広い範囲のWEBデザインをはじめとし、クレジットカードを送付する際の封書のデザインなど、デザイン全般に携わります。その中でUXライターは以下ライティングに関する業務を中心となってリードいただきます。 プロダクト・サービス上の文言改善 ユーザーが迷わずに操作できるような明確で簡潔なテキストへの変更 金融用語など難しい言葉から分かりやすい言葉表現への変更 ブランドボイスの統一 ライティングガイドラインの制作・運用 ライティングチェック 自部署、他部署のライティングにおける自律的支援 ライティング例 PayPayカードミニアプリ PayPayカードウェブサイト 紙媒体全般 LP（ランディングページ） 本ポジションの魅力 ユーザーとプロダクトの間のコミュニケーション橋渡しになり、ユーザー体験を向上させることができます。 言葉を使ってブランドの声やトーン表現を考え、サービスの世界観を創造できます ライティングスキルだけでなく、ユーザーリサーチやデザインの知識も活かせます 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われます。 既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができます。 必要な経験/スキル ライティングを含め自ら制作したご経験 編集のみならず、自らライティングを担当したご経験 数千字程度の記事を0から1人で書き上げた、またはプロダクトUIテキストを手がけたことがある 外注管理やディレクション経験だけでなく、自分で執筆したことがある 媒体問わず、一から企画・構成（またはテコ入れ）したことがある 等のご経験を指します あると望ましい経験/スキル UIUXデザイナー、UXライター、プロダクトライター、WEBディレクター、もしくはそれに準ずるいずれかのご経験をお持ちの方 ライティングガイドライン制作・社内外に広めた経験 プロダクトに関わるコンテンツや、専門分野のコンテンツに関わった経験 情報の体系化・編集に関する経験 Webデザイン、アプリデザイン実務の経験

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Technical Product Manager

Tokyo, Japan

Company: PayPayCard

¥ 6,000,000.00 - 15,000,000.00

Description:

組織・チーム紹介 同社のテクノロジー統括本部直下の新設組織である「TPM室」に所属いただきます。 全社的に実施される案件のうち、技術的な側面が強いプロジェクトのテクニカルプロダクトマネージャー（Tech PdM）として、企画・構想段階からリリースまで牽引をいただくチームです。 募集背景 現在PayPayカードでは、魅力あるプロダクトを提供すべく、様々なシステムで複数のプロジェクトが進行しています。 複数あるプロジェクト・システムを横断的にとりまとめ、技術的な課題の解決や、プロダクト・システムのあるべき姿を定義・実現に導く専任の人財が必要となり、本ポジションの募集を開始いたしました。 【具体的な業務内容】 同社におけるテクニカルプロダクトマネージャー（Tech PdM）は、技術的なバックボーンを持ったプロダクトマネージャーとして、エンジニア主導で実施するプロジェクトに参画し牽引していただきます。 システム部門やセキュリティ部門等と連携し、プロダクトや組織にとってあるべき姿を定義・実現する役割を担います。 技術的な課題の分析・対応方針の整理 各種要件・仕様の調整・確定 各関連部門との優先順位・スケジュールの調整 プロジェクト進行における課題の発見・対処 プロジェクトに関わる予算の管理 技術環境 ＜Backend/Frontend＞ ・PG言語：Java (11, 17), Typescript ・FW/ライブラリ：Spring, Nuxt.js（Vue.js 3） ・バージョン管理：GitHub, GitLab ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール :JIRA, Miro, Confluence ・テストツール：JUnit, JMeter ・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode ・コンテナ環境：Docker + AWS(ECS, EKS, ECR) ＜Infrastructure＞ ・AWS EC2,ECS, EKS, ECR,RDS (MySQL), DynamoDB, ElastiCache, Athena, Lambda, Step Functions, MWAA,SNS, SQS, SES,KMS, Secrets Manager Cognito,VPC, WAF CloudWatch, CloudTrail,CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild ・Oracle ・Terraform ＜Data Platform＞ ・GCP BigQuery, …

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業務企画（リーダー職）

Tokyo, Japan

Company: PayPayCard

¥ 5,000,000.00 - 7,000,000.00

Description:

組織・チーム紹介 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・PayPayカードのカード到達最大化 現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。 募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 そのため、業務企画部においても、事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高いオペレーションを構築していく必要があります。 そのための体制強化として、即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案～実装 -カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計 ・カード到達率向上のための戦略立案・実装 -カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案～実装 ・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案～実装 -手動から自動へ、紙からデータへ（RPA化の推進） 本ポジションの魅力 企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。 カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われるます。より多くのお客様の手元に当社のカードをお届けすることで、事業への貢献が可能です。 在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます. 必要な経験/スキル ・企画推進のご経験（PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験） 異業界からのご入社も大歓迎です あると望ましい経験/スキル ・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験

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ガバナンス担当

Tokyo, Japan

Company: PayPayCard

Description:

業務について 組織・チーム紹介 PayPayカードの事業・組織の成長および各種重要事項の迅速な意思決定を目的として、取締役会の運営などの組織管理業務、当局・業界団体対応、アドホックな特務案件などの対応を行っています。 現在のメンバーは30代～40代を中心で、事業全体に関わる経験や目線をもって日々業務に携わっています。 主な業務領域は以下のとおりです。 ・監督官庁への各種報告や新サービス等に関する説明等の折衝対応 ・関連業界団体への各種報告や調査対応等に関する業務 ・株主総会・取締役会等の重要会議体運営、社内規程類整備等のガバナンスに関連する業務 募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 会員数も順調に増加しており、業界内外を問わず注目度も上がっています。 そのような事業拡大の環境下で、企業として安定的な発展と存在感向上のために必要となる、組織管理業務及び監督官庁・関係業界団体との折衝業務の人員強化のため新規増員で募集をしています。 【具体的な業務内容】 主に、以下の業務をご経験に合わせ徐々に担当していただきます。 会社法の知識を活かして業務推進していただくことが可能です。 ・監督官庁・関連業界団体等の折衝対応 ・監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務 ・株主総会、取締役会の運営業務 ・組織及び規程類の統括等、ガバナンス関連業務 本ポジションの魅力 ・全ての重要決議事項の意思決定の機会を創る部門であり、経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができる ・会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができる ・経営に近いポジションで活躍ができます。監督官庁や関連業界団体への渉外対応（登録・届出等の対応を含む）の他、株主総会や取締役会の運営、規定類に関する総括管理など幅広い業務を担当しており、キャリアのご経験の幅を広げることが可能なポジションです。 必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験をお持ちの方（年数不問） ・決済・金融事業会社での外部（主に監督官庁・関連業界団体）との折衝対応 ・中央省庁での、決済・金融領域の業務経験 経済産業省、金融庁・財務局での実務経験がある方大歓迎 【ソフト面】 以下の姿勢をお持ちの方に優先的にお会いしていきたいと考えています ・IT×決済・金融領域でのビジネスに興味があり、スピード感を持って業務に取組む姿勢 ・受け身ではなく積極的に経営・運営を改善していくための分析・提案力 ・現行のやり方にも問題意識をもって職務に取り組める姿勢 あると望ましい経験/スキル ・内部管理部門での法令、規制、政策への対応経験 ・WordやPowerPointを活用した社外折衝資料の作成経験

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リスク管理担当(システムリスク)

Tokyo, Japan

Company: PayPayCard

¥ 6,000,000.00 - 12,000,000.00

Description:

業務について 組織・チーム紹介 同社のリスク管理部は、PayPayカードという IT 金融会社の舵取り役として、「IT×金融」 という切り口で、フィナンシャルリスク（市場、信用、流動性）・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク（インシデント）対応を行っています。 また、近年は統合リスク管理（Enterprise Risk Management：ERM）の考え方や、定量的（統計学、数学）な手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。 部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、 自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会が多数あります。 募集背景 PayPayカードでは、「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、近年は、グループ各社とより一層連携を強化しながら、クレジットカード事業の事業開発/推進をしています。 その中で当部の役割は、会社に潜在する重要なリスクをより正確・高度に分析・管理してリスクの顕在化を未然に防止するとともに、顕在化したリスクの事業への影響度を最小限に抑えることで、ユーザーの皆様に「利便性が高い」かつ「安全」「安心」なサービスを提供することです。 そのためには、人員数の観点での組織力強化と同時に、専門性を有したプロフェッショナルな人財の増員が急務な状況となったことが、今回の募集の背景です。 【具体的な業務内容】 リスク管理部システムリスク担当として以下の業務を主として対応していただきます。 システムリスク管理の方針・関連規程策定 システムリスク管理体制の企画/構築/改善 システムリスクアセスメント/モニタリング対応 社内プロジェクト支援 システムインシデント管理、分析、報告 監査/当局検査対応 本ポジションの魅力 PayPayカードにおいて、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。 本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリスク管理部門に配属されます。そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務が比較的多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています。 【必要なスキル、資格、経験】 下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験がある方をお迎えしたいと考えています 金融機関におけるシステムリスク管理業務の経験・知識（事業会社側、コンサルティングファーム/監査法人側のいずれか）を有する方 システム開発の経験（主に上流工程への関与）を有する方 クラウドサービスを活用したプロダクトの企画/開発/運用の経験を有する方 コミュニケーション高く協調性を持っている方 責任感をもった業務遂行、事務改善が推進できる方 【あると望ましい経験/スキル】 システムリスク関連の資格保有者(システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等) SOX関連業務(J、US）におけるIT全般統制の経験、知識 金融機関に関する各種法令に基づくシステムリスク関連業務の知識、経験 【PayPayカードが求める人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ 

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Supply Chain Director QA, Product Central & Inbound Logistics

Tokyo, Japan

Company: QVCJapan

¥ 16,000,000.00 - 25,000,000.00

Description:

Location: Japan Overview: The Supply Chain Director is responsible for overseeing Quality Assurance (QA), Product Central operations, and Inbound Logistics. The role ensures end-to-end supply chain solutions, driving operational excellence and cost efficiency while supporting business growth. The position also emphasizes collaboration with key internal and external stakeholders to enhance service quality and compliance. Key Responsibilities: Strategic Leadership (60%): Manage third-party logistics providers to meet service and cost standards. Ensure …

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データコンサルタント

Tokyo, Kantō, Japan

Company: ThinkingData

¥ 460,000.00 - 770,000.00

Description:

【会社概要】  ThinkingData は「データの力を解き放つ」をミッションに、統合データソリューションを提供するグローバルカンパニーです。 ゲームやエンタメ産業における複雑なデータ分析ニーズに応え、SQL不要の直感的なGUIで、誰でも高度な分析が可能です。加えて指定したユーザー対するコミュニケーション管理機能を分析機能に統合しています。AI機能のβ版もリリースしており、データを事業価値に転換するトータルソリューションを目指しています。 導入実績 : グローバルで1,200社以上、日本市場でも高評価 業界実績 : 中国ゲーム市場でトップクラス 企業文化 : オープン、顧客志向、革新を追求 日本チームはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各機能を展開し、データ活用の未来を切り開いています。 【事業内容】 ThinkingDataはモバイルアプリ事業者向けに、ユーザー行動の分析から施策の実行まで、ワンストップでサポートする統合データソリューションを提供。 導入実績 : グローバルで1,200社、6,000以上のアプリ 目標 : 日本企業のデータドリブンなアプリ運営を支援 【必要とするスキル・経験】 1. 優れたコミュニケーション能力、継続的な学習意欲とロジカルシンキングを持ち、 データ分析を通してクライアントワークの課題を分解し、解決できる方。 2. SQL、Python などを用いたデータ分析に関する技術、Big Query 等の DWH、 Tableau 等の BI ツールなどの実務経験、その他、データの統合、分析、可視化に 関 連する実務スキル 【あると望ましいスキル・経験】 1. Android/iOS 関連知識、クライアント、サーバの SDK 実装経験 2. ゲーム業界の関連知識 3. AWS などのクラウド知識 4. ビジネスレベルの英語、中国語

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