愷勁股份有限公司（以下稱本公司）依據個人資料保護法規定，在蒐集您的應徵資料時，應告知 個人資料蒐集/處理/利用告知暨同意事項如下：

（一）蒐集目的：就業服務業務之執行。本公司依就業服務法第34條規定經許可設立之私立就業服務機構，凡依私立就業服務機構許可及管理辦法之活動，提供職業介紹、人才仲介及甄選服務的行為皆屬之。

（二）個資類別：個人資料保護法第二條定義之個人資料及其他相關人之個人資料。本公司不蒐集、處理或利用醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科等特種個人資料。

（三）個資利用：本公司僅蒐集為就業服務業務執行而必要之個人資料，該資料會在前開蒐集目的存續期間及依法令規定要求之期間內被處理或利用；以電子檔案或紙本形式於我國境內或境外供本公司及委託本公司進行求才之企業處理及利用；有就業服務爭議案件發生時，提供給主管機關或其他受理爭議機構於處理就業服務爭議案件之必要範圍內蒐集、處理及利用。

（四）當事人權利：您可以透過書面行使個人資料保護法第三條當事人權利規定，包含行使個人資料查詢、閱覽、複製本、補充、更正、刪除及停止蒐集、處理與利用之要求。

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（五）不提供之影響：若拒絕提供求職所需之必要個人資料，本公司將無法為您提供求職媒合服務。

（六）履歷真實性：您確認所提供資料均屬實填寫，絕無虛偽不實之情事。若經查明有任何不符之情事，本公司將無法進行後續甄選程序，或與本公司合作之求才公司將不予錄用或立即終止合作。

（七）第三人資訊：您同意並向本公司保證，於求職時所提供之第三人資訊（如緊急聯絡人、推薦人等），皆已取得當事人同意。

（八）同意聲明：您（當事人）已瞭解本公司蒐集個人資料之目的，並同意將個人資料提供予本公司進行合法利用。