About the job Thailand: Sales Manager (Cambodian Real Estate)
ฉบับภาษาไทยอยู่ด้านล่างนี้ / Thai version below
Job Title: Sales Manager
Location: Bangkok OR Phnom Penh
Salary: $3,000-$4,000 basic + performance incentive + commission
Job Summary
Our client is a property developer in Cambodia. They need a Sales Manager to open and run a new sales office in Bangkok, with the goal to sell their Cambodian properties to Thai buyers/investors.
The operation will be to build the business in Bangkok. This includes setting up the office, hiring a sales team, and finding local investors/buyers.
The Sales Manager role can be managed from Bangkok or Cambodia, with visits to either country as required.
Key Responsibilities:
- Manage the sales office in Bangkok.
- Develop sales channels and a network of distributors in Bangkok.
- Hire, train, and manage the local office team.
- Create and execute the office work plan.
- Research the local market and provide feedback.
- Build good relationships with sales agencies.
- Train agency staff to increase sales efficiency.
- Negotiate and sign contracts with distributors.
- Keep organized records of all clients and distributors.
- Ensure the team meets its real estate sales targets.
Job Requirements:
- More than 5 years of work experience.
- More than 3 years of experience in real estate channels.
- Good at developing and managing sales channels and agents.
- Strong communication and negotiation skills.
- Good team management skills.
- Professional fluency in Thai is a plus.
- Good working ability in English is required. Chinese is a plus.
- Proficient with Office software.
---------------------------------------------------------------------------
ตำแหน่งงาน: ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)
สถานที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพมหานคร หรือ พนมเปญ เงินเดือน: 3,000-4,000 ดอลลาร์สหรัฐ (เงินเดือนพื้นฐาน) + เงินรางวัลตามผลงาน + ค่าคอมมิชชั่น
เกี่ยวกับองค์กร ลูกค้าของเราคือบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในประเทศกัมพูชา มีความประสงค์ที่จะรับสมัครผู้จัดการฝ่ายขายเพื่อเปิดและบริหารสำนักงานขายแห่งใหม่ในกรุงเทพมหานคร โดยมีเป้าหมายเพื่อขายอสังหาริมทรัพย์ในประเทศกัมพูชาให้แก่ผู้ซื้อและนักลงทุนชาวไทย
การดำเนินงานจะเป็นการสร้างธุรกิจในกรุงเทพมหานคร ซึ่งรวมถึงการจัดตั้งสำนักงาน การว่าจ้างทีมขาย และการค้นหานักลงทุน/ผู้ซื้อในพื้นที่
ผู้จัดการฝ่ายขายสามารถเลือกบริหารงานจากกรุงเทพฯ หรือกัมพูชาก็ได้ โดยมีการเดินทางไปยังอีกประเทศหนึ่งตามความจำเป็น
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- บริหารจัดการสำนักงานขายในกรุงเทพมหานคร
- พัฒนาช่องทางการขายและเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายในกรุงเทพฯ
- ว่าจ้าง ฝึกอบรม และบริหารจัดการทีมงานในสำนักงาน
- สร้างสรรค์และดำเนินงานตามแผนงานของสำนักงาน
- สำรวจตลาดในพื้นที่และให้ข้อมูลป้อนกลับ
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับบริษัทตัวแทนขาย
- ฝึกอบรมพนักงานของตัวแทนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย
- เจรจาและลงนามในสัญญากับตัวแทนจำหน่าย
- จัดเก็บข้อมูลของลูกค้าและตัวแทนจำหน่ายทั้งหมดอย่างเป็นระบบ
- ดูแลให้ทีมบรรลุเป้าหมายการขายอสังหาริมทรัพย์ที่กำหนด
คุณสมบัติของผู้สมัคร:
- มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านช่องทางการขายอสังหาริมทรัพย์มากกว่า 3 ปี
- มีความสามารถในการพัฒนาและบริหารจัดการช่องทางการขายและตัวแทน
- มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการบริหารจัดการทีมที่ดี
- หากสามารถสื่อสารภาษาไทยได้อย่างเป็นมืออาชีพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- จำเป็นต้องมีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน (Office software) ได้อย่างคล่องแคล่ว