Für meinen international agierenden Auftraggeber, ein SAP-Partner, der letztes Jahr eine Umsatzsteigerung von knapp 35% erreicht hat, weltweit mehr als 10 Standorte verfügt und aktuell mehr als 1000 IT-Berater beschäftigt, suchen wir erfahrene IT Fachkräfte.

Sie suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriereleiter? Für Sie steht Ihre persönliche Weiterbildung im Vordergrund und Sie suchen einen zukunftsweisenden Arbeitgeber, der Ihnen die richtige Work Life Balance anbieten kann, dann sind Sie genau das Profil was dieses dynamische Unternehmen sucht. Kurz zu den Benefits was dieses IT-Systemhaus anbietet:

-          Interne Projekte bei namhaften Kunden

-          Individuelle sowie systematische Förderung in über 50 Inhouse Trainings

-          Strukturierter Innovationsprozess und den gewissen Freiraum für Themenarbeit

-          enge persönliche Betreuung im Coaching sowie von leitenden Fachleuten

-          Attraktiver und flexibler Karrierepfad

Und darüber hinaus

-          echtes Teamplay bei einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsklima

-          flache Hierarchien und sehr kurze Instanzen

-          zahlreiche und lockere Firmenevents

-          Systematisches und sehr persönliches Onboarding sowie die Integration in das Team werden hier sehr großgeschrieben

SAP FI CO Senior Berater (m/w) - Senior Manager
In unbefristeter Festanstellung

Standorte: Frankfurt oder Stuttgart (frei wählbar)

 
Was Sie mitbringen:

• Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder einer ähnlichen Berufsausbildung
• Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung als Berater oder Projektleiter im Finanz -und Rechnungswesen mit dem Kernfocus in der SAP-Optimierung und Implementierung in FI/CO
• Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse von SAP Financial Solutions unter Anwendung von Beratungs- und Projektmanagement Methoden
• Sie sind Fachexperte für in den Modulen FI und/oder CO, SD. BI Kenntnisse sind von großem Vorteil aber kein KO-Kriterium

·         Für Sie ist ein professionelles Auftreten sowie die Kommunikation in der deutschen wie englischeren Sprache eine Selbstverständlichkeit

·         Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft in der Region um Süddeutschland für Standorte Zürich, München und der DACH Region

• Inhouse Position / hohe Reisebereitschaft, auch international

Ihre Aufgaben:

• Support der Interne Service Organisation bei SAP Themen
• Analyse und Umsetzung der spezifischen Kundenforderungen in den fachlichen und technischen Konzepten
• Customizing in SAP sowie die übernahmen von Leitung der IT/SAP Projekte

Dieses zukunftsweisende Unternehmen bietet Ihnen folgendes:

• Ein dynamisches Umfeld mit sehr kurzen Instanzen zu den Entscheidungsträgern
• Zahlreiche Workshops zum perfekten Berufseinstieg und für die persönliche Weiterbildung
• Ein junges, hochmotiviertes Team - Stetige Fortbildungsoptionen
• Eine ausgeglichene Work-Life Balance in einer offenen und ausgefallenen Unternehmenskultur, die viel Wert auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter legt und jedes Engagement und die Kollegialität/den Respekt untereinander fördert
• Sehr enger Kollegenkreis mit gegenseitiger Unterstützung in allen Stufen, einer qualifizierten Einschulung und einer wirklich außergewöhnlich guten Arbeitsatmosphäre mit ständig offenen Türen und gelebter Duz-Kultur – vom Azubi bis hin zur Geschäftsleitung – sodass alle sich sofort zugehörig fühlen

 
Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit guten persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsaussichten in einem der erfolgreichsten Unternehmen im DACH-Bereich in ihrem Sektor mit langjähriger Erfahrung. Die durchweg zufriedenen Kunden werden auf die ebenfalls zufriedenen Mitarbeiter zurückgeführt, die somit ziemlich einflussreich für den Erfolg des Betriebs verantwortlich sind. Somit werden alle Angestellten sehr individuell wertgeschätzt und es herrschen sehr flache Hierarchien und eine direkte, offene Kommunikation. Den passenden Persönlichkeiten wird eine Vielfalt an Gestaltungsspielräumen und Kreativität für die Ideenverwirklichung gegeben, sodass Sie im Unterschied zu vielen anderen Arbeitgebern Ihr Arbeitsumfeld selbst kreieren dürfen.

Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem stark wachsenden Betrieb gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses zukunftsweisende Unternehmen sucht auch noch nach IT-Fachkräften aus den unterschiedlichsten Bereichen. Sollten Sie bekannte oder verwandte haben die einen Jobwechsel anstreben, dürfen Sie gerne meine Kontaktdaten weiterleiten.

Mit freundlichen Grüßen

Yves Hoch
Recruitment & Talent Acquisition Manager
Mobile: +49 152 900 397 84
Mail:      y.hoch@norconsulting.de
Web:      www.gruponorconsulting.com/de/