Técnico de Compliance

Responsabilidades:

- Apoiar na definição das políticas e orientações gerais em matéria de gestão de Compliance;

- Apoiar na definição das políticas e orientações gerais em matéria de Gestão de Risco;

- Monitorizar os indicadores de performance de risco, analisando eventuais desvios em relação ao previsto e identificando as causas associadas aos mesmos;

- Acompanhar a evolução da legislação, analisando as alterações de carácter vinculativo com impacto na empresa e difundindo sempre que necessário a informação pelas várias Direcções/ Gabinetes da empresa, decorrentes da necessidade de cumprir com o enquadramento legal a que estão sujeitos;

- Desenvolver e manter actualizada a documentação de suporte à função de Compliance, nomeadamente, o repositório de informação, o catálogo de requisitos, o repositório de deficiências, Política e Manual de Compliance, entre outras informações necessárias para o desenvolvimento da actividade da empresa;

- Implementar mecanismos de control com vista a assegurar que a empresa esteja em conformidade com a regulamentação interna e externa e com a legislação em vigor;

- Coordenar, estabelecer e garantir a boa execução dos procedimentos internos em matéria de prevenção do branqueamento de capitais e de financiamento do terrorismo;

- Elaborar relatórios contendo os resultados globais da avaliação do risco de Compliance e do respectivo progresso do desempenho da empresa, incluindo a prevenção do branqueamento de capitais e o financiamento do terrorismo;

- Identificar, avaliar e medir os riscos de Compliance na empresa, monitorar e realizar testes, no sentido de avaliar o cumprimento das regras definidas;

- Apresentar recomendações resultantes de incumprimentos ou indícios sobre violação de leis e regulamentos, bem como de melhorias a introduzir, no sentido de optimizar a gestão do risco de Compliance, acompanhando a sua implementação;

- Elaborar o normativo interno necessário, tendo como objectivo definir o modelo organizativo de controlo de risco, sistematizar as métricas a utilizar e os limites a respeitar, bem como proceder à respectiva actualização;

- Identificar e divulgar os riscos existentes nas várias áreas da empresa;

- Avaliar o impacto em termos de risco do lançamento de novos produtos e serviços de fundos da empresa;

- Analisar a probabilidade atribuída à ocorrência de impactos negativos decorrentes do risco financeiro, mercado ou operacional, decorrentes de violações ou desconformidades relativamente às leis.

Requisitos

- Mínimo de 4 a 5 anos de experiência profissional;

- 1 a 2 anos de experiência no exercício de funções similares;

- Licenciatura ou formação superior em Gestão; Economia; Finanças ou outra área relevante para o exercício da função.

- Gestão de risco e compliance

- Estruturação da informação

- Normas de regulamentação sobre fundos de pensões

- Mercados financeiros;

- Produtos e serviços de fundos de pensões.

Competências comportamentais:

- Orientação para resultados;

- Orientação para o Cliente;

- Trabalho em equipa;

- Orientação para a qualidade;

- Integridade/ responsabilidade;

- Capacidade de Análise;

- Proactividade;