Job Openings Gestionnaire de produits (électrique/mécanique)

About the job Gestionnaire de produits (électrique/mécanique)

FAITES CONNAISSANCE AVEC PBSC

PBSC Solutions Urbaines est le leader mondial dans les solutions de vélopartage et de mobilité urbaine (Familier avec BIXI? C’est notre premier système!). À travers nos technologies, nous changeons le monde, une ville à la fois. Nos solutions de vélos en libre-service transforment la mobilité urbaine en offrant une alternative durable aux principaux enjeux auxquels nos villes sont confrontées, tels que la congestion, la pollution et la santé des citoyens.

Nous sommes présents partout sur la planète; nos systèmes ont été déployés à Barcelone, Dubaï, Londres, Monaco, Rio de Janeiro, Honolulu et Toronto, pour citer quelques exemples.  Au total, nous avons 90 000 vélos déployés avec plus de 400 millions de trajets effectués; et ça continue!

ONE TEAM

Notre famille grandit et nous sommes à la recherche de gens qui sont les meilleurs dans leur domaine. Mais, tout aussi important (sinon plus), qui partagent nos valeurs et notre façon de penser. Si vous êtes passionné(e) et imaginatif(ve), prêt(e) à vous dépasser et voir concrètement les résultats de votre travail (tout ce que vous avez à faire est d’aller visiter l’une de nos villes pour voir toute l’ampleur de notre impact), alors vous êtes au bon endroit!

VOTRE MISSION

Notre vice-président, opérations, recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PRODUITS, afin de prendre en charge le développement de l’évolution électrique et mécanique de nos systèmes et ce, en fonction des besoins des clients et des orientations du marché. Vous serez responsable de créer et de maintenir la liste des exigences (« user stories »), afin de prioriser le carnet de produit (« backlog ») et de traduire la vision du produit en des objectifs spécifiques qui permettront aux équipes, électrique et mécanique, de développer les fonctionnalités offrant le meilleur retour sur investissement.

VOTRE QUOTIDIEN

·       Participer à la définition de la vision du développement de produit matériel des systèmes de PBSC;

·       Effectuer la veille technologique et anticiper les besoins des clients;

·       Gérer et prioriser les requêtes et exigences des clients et des opérateurs, en collaboration avec l’équipe des ventes, dans le but d’établir les actions à court terme et la feuille de route à long terme;

·       Identifier la stratégie de développement;

·       Définir, prioriser et gérer les plans de développement;

·       Responsable de la performance et du développement à valeur-ajoutée de nos produits pour les volets électrique et mécanique en termes de qualité, coût et temps (QCD);

·       Créer et maintenir la liste des exigences (« user stories »), en fonction des besoins utilisateurs, des cas, des contraintes et des procédures de tests;

·       Participer activement avec les différentes équipes et fournisseurs tiers dans un but d’améliorer l’expérience utilisateur, la convivialité du produit, ainsi que de définir la meilleure façon d’intégrer notre écosystème dans leurs produits, en termes d’intégration technique et d’expérience utilisateur;

·       Responsable du cycle complet de produit de la découverte des améliorations/exigences de produit jusqu’à la documentation les livraisons de produits pour les clients et les équipes internes;

·       Travailler en étroite collaboration avec d’autres propriétaires du produit pour synchroniser les feuilles de route et la vision à long terme, en identifiant et gérant les dépendances directes;

·       Élaborer les critères d’acceptation avec lesquels l’équipe de développement évaluera son succès;

·       Agir comme le représentant des clients et des utilisateurs du système auprès des équipes électrique et mécanique;

·       Obtenir la rétroaction des clients et transformer celle-ci en items d’arrérage actionnables;

·       Motiver l’équipe en proposant des objectifs clairs;

·       Agir à titre d’expert « guru » du produit;

·       Faire la promotion de son produit : participation aux rencontres de prévente et démonstrations, ainsi qu’apporter son expertise lors de la préparation des appels d’offre;

·       Gérer les communications externes relatives au produit;

·       Toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ce secteur, selon l’évolution des affaires et/ou l’émergence de nouvelles opportunités.

VOTRE PROFIL

·       Avoir au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans le développement de produits électriques et mécaniques avec des dépendances logicielles, embarquées, mobile et web ou de plates-formes en tant que responsable de produit dans un environnement Agile ou dans un poste similaire;

·       Détenir un Baccalauréat en Génie mécanique, électrique (Maîtrise, un atout), ou une expérience équivalente;

·       Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·       Certification PMP, CPO ou CSM sera considérée comme un atout;

·       Familier avec les outils de gestion de projets (CLICKUP, Suite Microsoft, Jira/Confluence);

·       Expérience de travail reconnue avec la méthodologie Agile Scrum;

·       Solide expérience dans la gestion de produits;

·       Bonne vue d’ensemble du produit et des interdépendances entre les multiples produits de l’entreprise;

·       Capacité démontrée à interagir avec des clients et des parties prenantes;

·       En mesure de contribuer à la préparation des appels d’offre;

·       Connaissance des techniques de priorisation/mesure d’exigences de produit axées sur la valeur pour l’entreprise (exemple: KANO, RICE, etc.);

·       Bonne capacité à comprendre les besoins d’affaires et de les traduite en fonctionnalités pour l’équipe;

·       Habileté à gérer adéquatement les priorités;

·       Porter une attention particulière à la qualité et aux détails;

·       Leader chaleureux, persuasif, inclusif et en mesure de motiver les troupes;

·       Influenceur positif qui croit que le succès nécessite l’apport de tous;

·       Faire preuve d’un esprit collaboratif et innovateur;

·       Votre devise est la satisfaction du client, qu’il soit interne ou externe;

·       Excellentes habiletés de communications, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

·       Une entreprise à échelle humaine qui vous permet de vous démarquer dans un environnement de travail convivial où l’esprit de famille est important;

·       Avantages : flexibilité pour le télétravail, assurances collectives, formations diverses, clinique de santé virtuelle, compte santé, rabais d’abonnement avec BIXI, accès à notre réseau privé de vélos en libre-service à la station du métro Longueuil et changement sur place des pneus de votre voiture;

·       Les petits plus pendant COVID : café et chocolat chaud (évidemment), barres tendres, 5@7 virtuels, cadeaux et tirages;

·       Les autres petits plus que nous offrons en temps normal : fruits frais, 5@7, la surprise du mardi midi, club de course à pieds, douches, diverses activités sociales, zones de détente avec console de jeux, tables de billard, de ping-pong et de babyfoot;

·       Notre bureau principal est à Longueuil, stationnement inclus et facilité pour les transports en commun.