Controller financiero [Wofy Rooms]

Sobre Wofy Rooms

Wofy Rooms nace en 2020 con una convicción clara: la gestión hotelera puede hacerse mejor si se combina criterio empresarial, tecnología propia y ejecución sin fricción. No nacimos para operar hoteles correctamente, sino para escalar operaciones rentables y replicables.

Desde el primer día decidimos construir desde dentro. Desarrollamos nuestra propia tecnología, diseñamos procesos claros y eliminamos capas innecesarias de decisión. Apostamos por equipos con autonomía real y responsabilidad directa sobre resultados. Ese enfoque nos permitió crecer rápido, sin perder control.

Hoy gestionamos 16 establecimientos y más de 4.000 camas para terceros a través de nuestros servicios tecnológicos y de gestión. En paralelo, estamos construyendo nuestra propia cadena hotelera, con el objetivo de superar las 600 camas en gestión directa en 2026. Dos palancas de crecimiento, un mismo modelo: eficiencia, foco, escalabilidad y rentabilidad.

Operamos en distintas localizaciones de España como Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz, Mérida o Jávea, con un equipo intercultural formado por talento de España y Latinoamérica. Compartimos una forma de trabajar clara: decisiones basadas en datos, orientación absoluta a objetivos y velocidad en la ejecución.

En Wofy Rooms la hospitalidad sigue siendo clave, pero entendida desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir. Automatizamos lo repetitivo y damos peso al criterio humano donde realmente genera valor. Así mejoramos la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo al mismo tiempo.

Por qué este rol existe

Estamos en una fase donde crecer rápido exige control financiero igual de rápido: visibilidad diaria/semanal del negocio, cierres ágiles, control por activo, disciplina presupuestaria y decisiones basadas en datos. El/la Controller Financiero construirá (y consolidará) el sistema de control que permite ejecutar con velocidad sin perder rigor: reporting, presupuestos, control de desviaciones, tesorería y fiabilidad contable para una operación multi-site y en expansión.

Responsabilidades

• Liderar el control financiero de la operación multi-site: cuenta de resultados por activo, márgenes, costes fijos/variables, comparativas y tendencias.
• Diseñar y operar el ciclo de cierre mensual (y anual): calendario, responsables, controles, conciliaciones y calidad de la información.
• Construir un modelo de reporting accionable para Dirección: indicadores de rentabilidad por activo, eficiencia operativa, desviaciones vs presupuesto y previsiones.
• Preparar y coordinar presupuestos (anuales y reforecast), con seguimiento riguroso y explicación clara de desviaciones.
• Implantar y mantener controles internos (aprobaciones, trazabilidad, segregación de funciones, límites de gasto, control documental).
• Coordinar la relación con asesoría fiscal/contable y auditores (si aplica): preparación de documentación, soporte y respuesta a requerimientos.
• Impulsar la automatización de datos y procesos financieros (integración de fuentes, modelos, plantillas, reducción de tareas manuales).
• Alinear contabilidad y operación: asegurar que la estructura de datos/contable permite decisiones por activo y no solo cumplimiento.
• Dar soporte a decisiones de crecimiento: análisis de viabilidad, escenarios, sensibilidad y criterios económico-financieros para nuevas aperturas o cambios operativos.

Requisitos

• Experiencia sólida como Controller o rol equivalente, con exposición real a cierres, presupuestos y reporting.
• Capacidad demostrable de optimizar procesos (reducir tiempos de cierre, automatizar, mejorar controles y fiabilidad del dato).
• Dominio alto de Excel y herramientas de análisis; comodidad trabajando con datos y modelos.
• Experiencia construyendo informes de gestión y KPI orientados a decisión, no solo a contabilidad.
• Rigor para asegurar calidad contable, conciliaciones, trazabilidad y consistencia de la información.

Valorable

• Experiencia en entornos multiempresa / internacional y procesos.
• Conocimiento de ERPs y proyectos de integración entre sistemas (por ejemplo, CRM–ERP).integración (por crecimiento o adquisiciones).
• Nivel de SQL / Power Query / Power BI u otras herramientas de automatización y visualización.
• Experiencia en sectores con alta intensidad operativa (hospitalidad, retail, servicios multi-sede) (valorable, no excluyente).

Cómo trabajamos

• Sin capas innecesarias: pocas reuniones, decisiones claras, responsabilidad directa.
• Foco y velocidad: priorizamos por impacto real en rentabilidad y experiencia del huésped.
• Datos primero: discutimos con evidencia, no con opiniones.
• Estandarización para escalar: lo que funciona se convierte en proceso y se replica.
• Autonomía con exigencia: libertad para decidir, obligación de medir y cumplir.

Qué ofrecemos

• Impacto real y visible en una compañía que crece con un modelo que funciona: tecnología + operación rentable.
• Autonomía para construir y mejorar el sistema financiero, con exposición a Dirección.
• Entorno exigente, orientado a resultados y con ritmo alto.

 Aplica o escríbenos a hr@wofyrooms.com