Director Centro de Capacitación

Director  Centro de Capacitación

Nos encontramos en la búsqueda de un Director Centro de Capacitación para importante empresa el sector electrónico.

Requisitos

• Licenciado en Administración de empresas, Marketing, u otras carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en el área.
• Experiencia como director de capacitaciones, gerente de capacitaciones.
• Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo.
• Experiencia en organización de actividades de capacitación.
• Capacidad organizativa.
• Dinámico.
• Proactivo.

Funciones

• Desarrollar en conjunto con la Dirección General, el plan estratégico de ventas y las iniciativas mercadológicas que conlleven aumento en las ventas y posicionamiento en el mercado de los Cursos que se imparten en el Centro.
• Establecer los objetivos del equipo de ventas según el plan estratégico anual.
• Realizar reuniones periódicas con el equipo de ventas para dar seguimiento al cumplimento de las metas establecidas y realizar acciones correctivas en caso de ser necesario.
• Analizar los resultados de ventas versus los objetivos para trazar las estrategias que impulsen el incremento de las ventas.
• Dirección General de la publicidad y medio para generar impactos ventas.
• Evaluar los programas de cada capacitación.
• Monitorear y analizar la ejecución de cada Capacitación o Programa se cumpla su contenido en la fecha.
• Llevar control o seguimiento del inventario de todos los equipos del centro.
• Gestión con las Empresas del Consorcio de los equipos a utilizar en cada Capacitación, y control de estos en cada Aula.
• Coordinar con el área de Gestión de Humana, los entrenamientos y capacitaciones necesarios del equipo.
• Cumplir y garantizar que el personal bajo su responsabilidad cumpla con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
• Realizar otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo.