Director RRHH

Responsabilidades

Dirigir la elaboración de políticas, estrategias de administración y herramientas de desarrollo de los colaboradores.

Elaborar el presupuesto anual, planeación de personal, capacitación y proyectos de recursos humanos.

Diseñar y garantizar el cumplimiento de las estrategias del programa general de capacitación.

Coordinar y dar seguimiento a los objetivos en los procesos de desempeño.

Presentar los logros alcanzados, resultados de estudios y benchmarking.

Implementar la IA a las funciones del departamento y la automatización de procesos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

Conocimiento Avanzado en Excel.

Enfoque en automatización de procesos de HR, mediante uso de IA.

Manejo de ATS y CRM

Inglés avanzado.

8+ años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos.