Analista de Nómina (Temporal)

Requisitos

Bachiller universitario en Administración, RRHH, Contabilidad o afín.

1 a 3 años de experiencia en nómina.

Conocimiento en legislación laboral y fiscal costarricense.

Manejo avanzado de software de nómina y Excel.

Habilidades en atención al cliente, organización, confidencialidad y resolución de conflictos.

Responsabilidades

Procesamiento de planillas, pagos extraordinarios y prestaciones.

Gestión de movimientos de personal y cumplimiento legal.

Elaboración de reportes, conciliaciones y auditorías.

Control presupuestario y apoyo en procesos de RRHH y Finanzas.