Estamos contratando un Senior Brand Manager para Quito, Ecuador.

Modalidad: Hybrida.

Rol del puesto:
Senior Brand Manager será responsable de desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de negocio optimizando las oportunidades de marketing y los recursos disponibles. Este puesto requiere habilidades en gestión de productos, innovación, comercialización, planificación financiera, estrategia de marketing, compromiso con el cliente y gestión de proyectos.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar una comprensión profunda del mercado local de salud cardiometabólica ecuatoriana, incluidas las ofertas actuales y futuras de la competencia, la estrategia y los impactos potenciales (al alza y a la baja).
• Asegurar que las estrategias de comercialización globales y regionales estén integradas en los planes locales; Esto requerirá comunicación e influencia con los equipos de marca globales y regionales y los líderes locales para garantizar que los recursos multifuncionales locales se implementen a tiempo y en el nivel adecuado para respaldar la marca.
• Construir y mantener relaciones con líderes de opinión clave y grupos de defensa en Ecuador.
• Liderar un equipo de marca central, trabajando de manera efectiva con los miembros del equipo multifuncional, incluidos los médicos, de ventas, regulatorios, economía de la salud, asuntos corporativos, finanzas e investigación de mercado.
• Desarrollar materiales de marketing, programas y acciones que sean fundamentales para un lanzamiento exitoso y la comercialización más allá del lanzamiento.
• Logre los objetivos comerciales y operativos, incluida la experiencia excepcional del cliente, las ventas, los gastos operativos, los objetivos de ganancias y la gestión de inventario.
• Garantizar que todos los materiales y campañas promocionales estén alineados con las Buenas Prácticas Promocionales, incluido el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía y el Código de Conducta de Ecuador Medicinas (última edición).
• Ofrezca iniciativas estratégicas impactantes a través de una sólida planificación, gestión de proyectos, colaboración multifuncional y toma de decisiones basada en datos.
• Trabajar con agencias externas para desarrollar campañas de marketing creativas, materiales y programas educativos que se alineen con las pautas de marca relevantes y expresen de manera clara y consistente la esencia y la intención de la marca.

Calificaciones:

Título de tercer nivel en Negocios, Marketing y Ciencias.

Ingles avanzado, mandatorio.

Habilidades o experiencia previa:

• Pensamiento estratégico y perspicacia comercial.

• Experiencia significativa en marketing de marcas farmacéuticas (4-5 años)

• Una mentalidad ambiciosa y Valiente.

• Experiencia de lanzamiento de productos.

• Habilidades de liderazgo (particularmente en la colaboración interfuncional, la toma de decisiones y el liderazgo sin autoridad).

• Comprensión y experiencia de la planificación estratégica (customer insights, patient journey, segmentación, posicionamiento, branding, mensajería, seguimiento de resultados).

• Comprensión clara de las reglas de participación promocional local y cómo nos comunicamos con nuestros profesionales de la salud.

• Experiencia en la utilización de múltiples canales para ofrecer soluciones a los clientes.

• Debe haber demostrado una ejecución efectiva de los programas de marketing.

• Debe haber demostrado la capacidad de desarrollar planes estratégicos a largo plazo desde la visión hasta la implementación con éxito.

• Habilidades analíticas, de planificación y organización superiores.

• Mentalidad de aprendizaje y mejora continua.

Preferible

• Conocimiento del mercado de la salud cardiometabólica.

• Experiencia en ventas farmacéuticas.

Compensación y Beneficios:

• Salario ajustado al mercado: $100.000 - $120.000 USD anuales.
• Bono por desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Seguro privado y de vida.

Enviar CV a hiring@plusheadhunters.com