Ervaren Salarisadministrateur

Locatie: Regio Zuidwest-Nederland | Dienstverband: 32-40 uur p/w

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die toe is aan een volgende stap in een organisatie waar persoonlijke aandacht, vakmanschap en initiatief centraal staan? Voor een groeiende en mensgerichte accountantsorganisatie zoeken wij een betrokken en zelfstandige professional om het salaristeam te versterken.

Over de organisatie

Deze organisatie kenmerkt zich door langdurige klantrelaties, een sterke focus op kwaliteit én een informele werksfeer. Klanten worden persoonlijk en proactief begeleid, en medewerkers krijgen volop ruimte om te groeien en mee te denken over de ontwikkeling van hun vakgebied.

Je komt te werken in een team waarin collegialiteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Binnen duidelijke kaders krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur krijg je een afwisselende en zelfstandige rol waarin je onder meer verantwoordelijk bent voor:

• Het zelfstandig verwerken en controleren van salarismutaties

• Adviseren van klanten over loonheffingen, sociale verzekeringen en HR-vraagstukken

• Signaleren van kansen en ondersteunen bij HR- en salaris gerelateerde uitdagingen

• Bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen en delen van kennis binnen het team

• Actief onderhouden van klantcontact en bijdragen aan het verder professionaliseren van de salarisafdeling

Wie ben jij?

Jij bent een vakbekwame salarisadministrateur met een proactieve werkhouding en een hart voor het vak. Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding PDL of VPS

• Aantoonbare ervaring in de loonverwerking, bij voorkeur binnen een accountants- of administratiekantoor

• Kennis van verschillende cao's en bij voorkeur ervaring met Nmbrs

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pre)

• Nauwkeurigheid, klantgerichtheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Wat mag je verwachten?

• Ruimte om te groeien jouw ontwikkeling staat centraal

• Veel eigen inbreng meer invloed dan bij grotere kantoren

• Goede werk/privébalans flexibiliteit in werktijden en omgeving

• Open cultuur korte lijnen, weinig hiërarchie

• Teamgevoel informele sfeer, leuke teamactiviteiten

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden marktconform salaris en ontwikkelmogelijkheden

Interesse?
Ben jij klaar voor een organisatie waar jouw vakkennis én persoonlijke inbreng gewaardeerd worden? Reageer dan nu en ontdek hoe je het verschil kunt maken in een omgeving die gericht is op kwaliteit, samenwerking en groei.