Productmanager Bouwbeslag

Productmanager Bouwbeslag — ook wel productmanager hang- en sluitwerk, product owner beslag of category manager bouwbeslag genoemd. Standplaats Nijkerk.

Over Artitec

Wij bestaan 125 jaar en ontwikkelen en importeren hang- en sluitwerk: deurkrukken, scharnieren, sloten, raamsluitingen, veiligheidsbeslag. We werken met eigen tekeningen en eigen ontwerpen, en met slimmigheden die je pas opvallen als ze ontbreken — zoals het kunststof plaatje waardoor een raamsluiting niet klappert in de wind.

Onze producten worden gemaakt bij vaste fabrikanten in Turkije, China, India en Thailand, met wie we al meer dan twintig jaar samenwerken. We gaan niet voor een dubbeltje naar de goedkoopste leverancier; we bouwen relaties en oogsten daar de vruchten van. We leveren uitsluitend B2B: aan ijzerwarengroothandels, de deuren- en kozijnindustrie, speciaalzaken en gespecialiseerde webshops in Nederland, België, Duitsland en verder in Europa.

We zijn met 27 mensen in Nijkerk plus vijf verkopers in het land. We zijn niet de goedkoopste en ook niet de duurste. We zijn niet heel hip en onze marketing is niet onze sterkste kant. Waar we wél goed in zijn: een stapje harder lopen voor de klant. Geen menukaart met drie kruisjes, maar kijken hoe we het écht voor elkaar krijgen.

Wat ga je doen?

• Je beheert het assortiment: zo'n 15.000 artikelen. Wij zijn te klein voor category managers, dus je kijkt over de volle breedte mee
• Je trekt ontwikkelprojecten van begin tot eind: van het signaleren van een wens in de markt tot de eerste goedgekeurde zending in ons magazijn
• Je onderhoudt het contact met onze fabrikanten: hoe staat het met de samples, is die aanpassing doorgevoerd, klopt de laatste tekening
• Je zorgt dat tekeningen kloppen, artikelnummers worden aangemaakt, specificaties in ons PIM-systeem staan en er fotografie wordt gemaakt, zodat marketing er een compleet pakket van kan maken
• Je gaat mee naar fabrieken, tijdens productie of bij de eerste kwaliteitscontrole
• Je analyseert klachten, vragen en signalen over bestaande producten en vormt daar een mening over

Eerlijk over de verhouding: het scouten, het marktonderzoek en de fabrieksbezoeken zijn ongeveer 30% van het werk. De andere 70% is administratie, coördinatie en achter mensen aan zitten. Wij zoeken iemand die díe 70% ook leuk vindt, want daar wordt je project succesvol.

We hebben op dit moment 35 ontwikkelprojecten lopen, met een gemiddelde doorlooptijd van anderhalf jaar. Een enkel project loopt al sinds 2018. Wij zijn daar zelf ook niet enthousiast over, maar zo werkt deze markt.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot €4.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO WTG
• Een jaarcontract om te beginnen. Wij vinden een half jaar te kort om iemand echt te kunnen beoordelen — in een half jaar weet je hier net waar alles staat
• Een grondige inwerkperiode. Je loopt eerst mee met Tom, onze huidige productmanager, die uitstekend kan uitleggen en ook intern en extern trainingen geeft. Daarna krijg je een eigen klein project, en vanaf daar bouwen we op
• Veel vrijheid. Kom je met een goed verhaal waarom ergens eerst aandacht naartoe moet? Be my guest
• Ruimte om je eigen kant op te groeien. Onze productdeveloper bleek interesse te hebben in duurzaamheidscertificering en heeft het hele Cradle to Cradle-traject naar zich toe getrokken. Dat stond niet in zijn functieomschrijving
• Reizen naar onze fabrieken in Azië en Europa hoort erbij
• Een solide, gezonde organisatie waar mensen 15 tot 25 jaar blijven
• Fulltime 40 uur. Bij een uitzonderlijke match is 32 uur bespreekbaar

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau. Een diploma hoeft niet, maar het analytisch vermogen wel: je moet een Excel-sheet met 360 kolommen productdata kunnen opbouwen en overzien
• Affiniteit met techniek. Je hoeft zelf niet technisch te zijn, maar je wilt er meer van weten
• Nieuwsgierigheid. Wat doet de concurrent, wat wil de klant, wat is er besproken bij die klant — je wilt het weten. Je bent hongerig naar informatie
• Doorzettingsvermogen en een lange adem. Projecten van anderhalf jaar zijn hier normaal
• Geduld. Je bent afhankelijk van fabrikanten, collega's en marketing. Je bent de spin in het web en speelt op meerdere schaakborden tegelijk
• Je bent op zoek naar een werkgever voor langere tijd. Het duurt hier ongeveer twee jaar voordat je echt goed in je rol zit — dat is geen verwijt, dat is gewoon de realiteit bij 15.000 artikelen
• Je woont op maximaal 40 minuten reizen van Nijkerk. Vanuit Utrecht, Almere of Bussum is prima; vanuit Zwolle wordt het lastig
• Je spreekt Nederlands. 

Kom je uit een andere niche en kun je een ingewikkeld technisch product begrijpelijk maken? Dan zijn we net zo benieuwd naar je als naar iemand die al in het beslag zit. Communicatief mag je best wat hoekiger zijn — dat hoort bij deze rol.

Solliciteren

Meer weten of direct solliciteren? Meld je aan. Na een telefonische kennismaking volgt een gesprek met een van de directeuren samen met onze productmanager, en daarna een tweede gesprek met de andere directeur of iemand van de afdeling. Bij een positieve uitkomst volgt een assessment.