Corporate Tech Recruiter

Salaris: 40.000 - 57.000 OTE

Rol: Als Corporate Tech Recruiter bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) ben je de drijvende kracht achter het aantrekken van IT-talent. Met focus op jouw eigen IT-specialisme (Java, .NET, Data, Cloud, Scrum), bouw je een netwerk van IT-professionals en manage je het recruitmentproces van screening tot plaatsing. Je bent het gezicht van The.NextGen en draagt bij aan het aantrekken van het beste IT-talent.

Levels: Junior / Medior / Senior

Wat ga je doen?

• Talentpool Beheer: Bouwen en beheren van een talentpool van IT-specialisten.
• Recruitment Proces: Managen van het recruitmentproces van screening tot plaatsing.
• Stakeholder Management: Samenwerken met hiring managers om technische behoeften te vertalen.
• Onderhandeling: Onderhandelen en bieden van aantrekkelijke aanbiedingen aan IT-professionals.
• Data Analyse: Analyseren van targets en gebruiken van data om wervingsprocessen te verbeteren.
• Employer Branding: Vertalen van brandingstrategie naar de IT-doelgroep en verhogen van de impact.

Organisatie: Elevation Partners is een specialist in IT- en Supply Chain-arbeidsbemiddeling. Ze verbinden hooggekwalificeerde professionals met toonaangevende bedrijven in Nederland en Duitsland. Hun diensten omvatten werving en selectie, detachering, interim en freelance oplossingen. Ze bieden maatwerk recruitment voor IT-specialismen zoals software development en IT-infrastructuur, evenals voor Supply Chain en Procurement in de maakindustrie. Elevation Partners richt zich op het creëren van duurzame relaties en biedt kandidaten de mogelijkheid om te groeien in hun carrière door middel van verschillende contractvormen.