Recruitment Consultant

Over Etage 0

Etage 0 is een gespecialiseerd recruitment en detacheringsbureau dat zich volledig richt op

professionals binnen Financial Economic Crime, Compliance en Risk. Sinds de oprichting in 2017

heeft Etage 0 zich ontwikkeld tot een van de meest gespecialiseerde spelers binnen dit domein. Wij

ondersteunen banken, fintechs, verzekeraars en consultancy organisaties bij het aantrekken van

hooggekwalificeerde professionals op het gebied van KYC (Know Your Customer), AML (Anti Money

Laundering), compliance en regulatory change.

De vraag naar deze professionals groeit sterk door toenemende regelgeving en toezicht binnen de

financiële sector. Banken en financiële instellingen investeren daarom steeds meer in compliance en

risk teams.

Ons netwerk bestaat uit een grote groep interim professionals en specialisten die werken aan

projecten bij toonaangevende financiële instellingen. Vanuit ons kantoor in Amsterdam bouwen wij

dagelijks aan duurzame relaties met zowel klanten als professionals.

Etage 0 combineert de dynamiek van een ondernemende boutique organisatie met de ambitie om

verder te groeien tot een middelgrote detacheerder binnen dit vakgebied. Werken bij Etage 0 betekent

bouwen aan je eigen business, snel verantwoordelijkheid krijgen en onderdeel zijn van een hecht

team waarin ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Consultant bij Etage 0 combineer je talent acquisition, recruitment en relatiemanagement in één

rol. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en begeleiden van professionals binnen

Financial Economic Crime, Compliance en Risk.

Je bouwt actief aan een netwerk van professionals en ontwikkelt langdurige relaties met kandidaten

en opdrachtgevers. Je leert de markt kennen, verdiept je in de wereld van banken en fintechs en

ontwikkelt jezelf tot specialist binnen deze niche.

In deze rol ben je betrokken bij het volledige proces: van het identificeren van talent tot het succesvol

plaatsen van kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

Het actief identificeren en benaderen van professionals binnen je specialisme

Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van consultants en interim professionals

Het voeren van intakegesprekken met kandidaten over hun ervaring, ambities en

carrièreontwikkeling

Het ontwikkelen van gerichte searchstrategieën via LinkedIn, databases en eigen netwerken

Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces

Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers en het begrijpen van hun personeelsbehoefte

Het matchen van professionals met opdrachten bij onze klanten

Het bouwen aan langdurige relaties met zowel kandidaten als klanten

In deze rol combineer je commerciële sensitiviteit met sterke talent acquisition vaardigheden. Je

ontwikkelt jezelf tot specialist binnen een snelgroeiende nichemarkt en bouwt een netwerk op waar je

gedurende je hele carrière op kunt blijven voortbouwen.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol zoeken wij mensen met commerciële drive, nieuwsgierigheid en ambitie.

Je beschikt over werk en denkniveau op hbo-niveau en communiceert gemakkelijk met professionals

en organisaties. De exacte opleidingsrichting of het diploma is voor ons minder belangrijk.

Wij zoeken zowel starters als professionals met enkele jaren ervaring in een commerciële omgeving,

bijvoorbeeld binnen sales, consultancy, recruitment, accountmanagement, retail of horeca.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen

Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren

Je bent resultaatgericht en krijgt energie van het behalen van doelen

Je bent ondernemend en neemt graag initiatief

Je laat je niet snel uit het veld slaan en blijft doorzetten

Je bent positief ingesteld en denkt in mogelijkheden

Je werkt graag samen in een team maar neemt ook eigen verantwoordelijkheid

Je bent nieuwsgierig bent en graag nieuwe kennis opdoet.

Wat bieden wij?

Een basissalaris vanaf €3.000

Een aantrekkelijk en transparant bonusmodel zonder plafond

Veel ruimte om je eigen netwerk en markt op te bouwen

Snelle doorgroeimogelijkheden

Intensieve begeleiding en training

Werken met toonaangevende opdrachtgevers

Een ondernemende en informele werkomgeving in Amsterdam

Flexibiliteit in werken

Regelmatige teamactiviteiten en events

Een omgeving waarin prestaties worden gezien en beloond

Waarom werken bij Etage 0?

Waar grote internationale organisaties vaak werken met vaste structuren en lange hiërarchieën, biedt

Etage 0 juist de mogelijkheid om snel impact te maken. Je bouwt vanaf dag één aan je eigen netwerk,

ontwikkelt commerciële vaardigheden en krijgt de kans om mee te groeien met een organisatie die

zich richt op een van de snelst groeiende niches binnen de financiële sector.

De markt voor Financial Economic Crime groeit sterk en de vraag naar professionals blijft toenemen.

Dit betekent dat je werkt in een markt waar structureel meer vraag is dan aanbod.

Je krijgt de ruimte om ondernemerschap te tonen, verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te

dragen aan de verdere groei van de organisatie.

Deze rol past goed bij mensen die

Energie krijgen van het opbouwen van relaties en netwerken

Nieuwsgierig zijn

Ondernemend zijn en graag verantwoordelijkheid nemen

Initiatief nemen en kansen zien waar anderen obstakels zien

Denken in mogelijkheden, positieve kijk op zaken hebben en niet snel uit het veld geslagen zijn

Proactief zijn

Je houdt energie en positiviteit en humor, ook wanneer het even tegenzit.

"Wij zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, initiatief nemen en energie krijgen van het bouwen van

relaties. Recruitment leer je bij ons in de praktijk. Als je ambitie hebt en hard wilt groeien, krijg je bij

Etage 0 daar alle ruimte voor."