Suntem în plin proces de digitalizare și căutăm un Chief Technology Officer care să preia conducerea tehnică a companiei și să construiască alături de noi infrastructura digitală a următorilor ani.
Ce va trebui să faci:
Definești și implementezi strategia IT pe termen mediu, aliniată cu obiectivele de business ale companiei;
Coordonezi toate proiectele IT active și planificate (50+), stabilești prioritățile și urmărești livrabilele;
Conduci echipa internă IT (3 colegi) și gestionezi relația cu toți furnizorii externi (vezi mai jos);
Iei deciziile arhitecturale pe toate platformele: ERP, CRM, cloud, integrări, automatizări;
Te asiguri că infrastructura IT funcționează în siguranță la ambele puncte de lucru;
Gestionezi bugetul IT, negociezi contractele și raportezi lunar către management;
Lucrezi cu un ecosistem de parteneri externi pe mai multe domenii — responsabilitatea ta e să îi ții aliniați, să urmărești calitatea livrabilelor și să optimizezi continuu costurile;
ERP & Microsoft 365 — Business Central, M365, Copilot, Power BI;
Automatizare & AI — UiPath RPA, proiecte de digitalizare cu AI;
8+ ani experiență în IT, cu cel puțin câțiva ani în rol de conducere sau coordonare;
Cunoștințe solide cu Microsoft Business Central (ERP) și Dynamics 365 CRM;
Experiență cu Azure: SQL, Functions, ADF, Entra ID;
SQL Server avansat, ETL, SSAS Tabular și Data Warehouse;
Familiaritate cu securitatea IT: Entra ID, MFA, Conditional Access, ISO 27001;
Persoană organizată, cu inițiativă, capabilă să comunice clar atât cu echipele tehnice, cât și cu managementul;
Experiență în gestionarea bugetelor IT și a relațiilor cu furnizorii.
Constituie avantaj:
Experiență cu soluții AI / LLM (OpenAI, Claude, RAG, embeddings) sau automatizare RPA (UiPath);
Cunoștințe de dezvoltare web (React, Node.js, Python) sau DevOps (GitHub Actions, CI/CD);
Experiență cu sisteme WMS în distribuție sau logistică.
Ce îți oferim?
Libertate reală în decizii tehnice — construiești direcția, nu bifezi cerințe;
Mediu profesional în continuă dezvoltare, cu proiecte variate de digitalizare;
Salariu fix competitiv, bonusuri de performanță și bonuri de masă;
Bonusuri de sărbători (Crăciun, Paște, 8 Martie);
Laptop, telefon și toate instrumentele necesare pentru desfășurarea activității;
Asigurare de grup NN;
Acces abonament 7card;
Abonament Bookster;
Fructe proaspete zilnic la birou și program scurt în fiecare a treia vineri din lună;
Evenimente interne: teambuilding, petrecere de Crăciun și alte evenimente tematice.
La Promelek XXI credem că oamenii sunt cel mai important activ al nostru. Suntem o echipă unită și dedicată care oferă de 30 de ani, soluții inovatoare și de calitate clienților noștri. Ne ghidăm după valorile noastre fundamentale: profesionalism, respect, parteneriat, inovație, consecvență și calitate. Hai să ne cunoaștem!