Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein zentraler Akteur in der europäischen Wirtschaft. Mit seinen vielfältigen Geschäftsbereichen deckt es ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab und ist in verschiedenen Branchen aktiv.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch langjährige Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien aus. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse werden aktiv gefördert. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um Effizienz und Innovationskraft zu stärken.

Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Meine persönlichen Erfahrungen:

Ich arbeite seit über drei Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits mehr als 20 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.

Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.

Feedback der Talente:

Die von mir vermittelten Talente berichten immer wieder, wie wohl sie sich in dem Unternehmen fühlen. Sie loben vor allem ...

... das strukturierte Onboarding, das ihnen den Einstieg erleichtert hat.

... die kollegiale Arbeitsatmosphäre.

... die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

... die guten Entwicklungsmöglichkeiten.

... die Wertschätzung ihrer Arbeit.

Digital Product Manager (m/w/x)

Diese Position fordert Deine technische Präzision und Deine Fähigkeit, komplexe Applikationslandschaften stabil, effizient und zukunftsfähig zu betreiben. Als Senior IT-Applikationsmanager mit KAFKA-Fokus (m/w/x) übernimmst Du die Verantwortung für geschäftskritische Anwendungen insbesondere dort, wo hohe Performance, reibungslose Kommunikation und Echtzeitverarbeitung gefragt sind.

Im Zentrum steht Dein Know-how rund um Apache Kafka, das als zentrales Messaging-System die Datenflüsse zwischen mehreren Kernapplikationen steuert allen voran eines der wichtigsten Systeme zur operativen Steuerung von mehreren Millionen Transportvorgängen jährlich. Du analysierst Logs, erkennst Muster, behebst Fehler strukturiert und bringst neue Ideen zur Optimierung von Monitoring, Schnittstellenverhalten und Systemstabilität ein.

Diese Rolle verlangt nicht nur technisches Know-how, sondern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Systemdenken. Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, Infrastruktur, externen Partnern und Fachbereichen zusammen, um Applikationen nicht nur am Laufen zu halten, sondern kontinuierlich zu verbessern. Dein Beitrag macht den Unterschied jeden Tag, direkt im laufenden Geschäft.

Hier triffst Du auf ein Umfeld mit flachen Hierarchien, stabiler Struktur und hoher Verantwortung aber ohne Mikromanagement. Wer klare Prozesse mit Eigeninitiative kombinieren kann, findet hier Raum zur Entfaltung. Neben moderner Technologie und starken Benefits erwarten Dich Entwicklungsmöglichkeiten, die fachliche Tiefe und gestalterischen Freiraum verbinden.

Wenn Du tief in Systemlandschaften eintauchen und an der Schnittstelle von Technik, Stabilität und Weiterentwicklung arbeiten willst, bist Du hier genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Betrieb geschäftskritischer Applikationen sicherstellen:
  Verantwortung für Stabilität, Performance und Verfügbarkeit zentraler Systeme, inkl. Störfallmanagement und strukturierter Analyse.
• Kafka-gestützte Datenflüsse betreiben und verbessern:
  Überwachung und Optimierung von Kafka-Themen, Consumer-Gruppen und Event-Flows in einer hochintegrierten Systemlandschaft.
• Monitoring- und Alerting-Strukturen weiterentwickeln:
  Aufbau und Pflege intelligenter Monitoring-Lösungen mit Grafana, Prometheus, Instana & Co. zur frühzeitigen Fehlererkennung.
• Fehlerursachen systematisch analysieren:
  Analyse von Logdaten, Metriken und Systemverhalten zur Ursachenfindung oft im Kontext von asynchroner Kommunikation und komplexen Schnittstellen.
• Technische Automatisierung vorantreiben:
  Entwicklung von Skripten und Tools (z.B. in Bash, Python oder PowerShell), um manuelle Tätigkeiten zu reduzieren und Abläufe zu standardisieren.
• Livesetzungen planen und umsetzen:
  Mitarbeit an Deployments und Updates von der Vorbereitung über die technische Durchführung bis zum Rollback-Handling bei Bedarf.
• Schnittstellen verstehen und dokumentieren:
  Analyse von REST- und SOAP-APIs, deren Abhängigkeiten sowie Datenflüsse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe gestalten:
  Enge Abstimmung mit Entwicklerteams, Fachabteilungen, IT-Infrastruktur und externen Dienstleistern im laufenden Betrieb.
• Wissen einbringen und weitergeben:
  Aktive Beteiligung am Wissensaufbau im Team, Dokumentation von Learnings und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
• IT-Kennzahlen sichtbar machen:
  Mitwirkung beim Aufbau transparenter Reportingstrukturen zur Kommunikation von Systemverfügbarkeit, Fehlerhäufigkeit und Performance.

Dein Profil:

• Erfahrung im Applikationsbetrieb:
  Praxis in der Betreuung, Überwachung und Fehleranalyse komplexer Anwendungen idealerweise in einem hochvernetzten, geschäftskritischen Umfeld.
• Kafka-Know-how:
  Solide bis sehr gute Kenntnisse in Apache Kafka (idealerweise Confluent), inkl. Topic-Verwaltung, Event-Analyse und Troubleshooting im produktiven Betrieb.
• Technisches Verständnis & Tool-Kompetenz:
  Erfahrung mit Monitoring-Tools (z.B. Grafana, Prometheus, Instana) sowie Grundkenntnisse in Scripting (z.B. Bash, PowerShell, Python) zur Automatisierung.
• Systemverständnis & Schnittstellen-Know-how:
  Gutes Verständnis für vernetzte Systemlandschaften, Datenflüsse und die Integration von REST/SOAP-APIs in bestehende Anwendungen.
• Erfahrung mit Servern und Datenbanken:
  Vertrautheit mit Linux- und Windows-Servern, sowie mit relationalen Datenbanken wie MS SQL, PostgreSQL oder DB2.
• Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz:
  Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder zu strukturieren, systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit:
  Sicherer Austausch mit IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Partnern auch bei Eskalationen oder Livesetzungen.
• Eigenverantwortung & strukturierte Arbeitsweise:
  Du arbeitest selbstständig, denkst vorausschauend und übernimmst Verantwortung für die Stabilität und Weiterentwicklung Deiner Systeme.
• Sprachkompetenz:
  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse für Dokumentation und technische Abstimmungen.
• Lernbereitschaft & Weiterentwicklungswille:
  Interesse an neuen Technologien, Freude an Systemtiefe und die Bereitschaft, Deine Kenntnisse laufend zu erweitern.

Rahmenbedingungen

Gehalt:

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei 63.000,-- brutto pro Jahr.

Es ist (gerade für externe Dienstleister) immer schwierig, ein genaues Gehalt anzugeben, da es von vielen Faktoren abhängt. Wichtig zu betonen ist, dass der genannte Betrag das MINDESTGEHALT darstellt. In der Regel liegt das Maximumgehalt etwa 50 % darüber, auch wenn dies nicht in jedem Fall zutreffen muss.

Arbeitszeit:

• 38,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr
• Kernarbeitszeit: 09:00 bis 15:00 Uhr (Montag bis Donnerstag)
• Freitags verkürzte Arbeitszeit bis 14:15 Uhr
• 38,5 Stunden "private Abwesenheit" pro Jahr (für maximal 4 Stunden am Stück)

Homeoffice:

• Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
• Homeoffice-Möglichkeiten auch für Mitarbeiter mit Hauptwohnsitz außerhalb Österreichs (nach Absprache)

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf
• Kostenloser Parkplatz (Parkhaus)
• E-Ladestationen zum Mieten

Benefits

Neben einer marktkonformen und leistungsgerechten Bezahlung plus Prämie bietet Dir das Unternehmen zahlreiche weitere Benefits:

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaubsanspruch erhältst Du 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr. Diese kannst Du flexibel für persönliche Angelegenheiten nutzen sei es ein früherer Feierabend, ein verlängertes Wochenende oder eine kurze Auszeit zwischendurch. Auch für private Erledigungen wie einen Werkstatttermin oder einen Friseurbesuch kannst Du diese Stunden einsetzen. Die Stunden kannst Du wie Überstunden abfeiern, jedoch maximal 4 Stunden am Stück.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen

Gesundheit:

• Betriebsmedizinischer Dienst
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
• "Health Mobil" und Lauftrainings
• Gruppenversicherung: Verbesserte Konditionen für private Krankenversicherung

Verpflegung:

• Restaurant und Frühstücksservice
• Vegetarische und vegane Angebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Angemessene Einarbeitungszeit
• Unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits:

• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge
• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
• Helle und freundliche Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernster IT-Ausstattung und Software, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterrestaurant, Inhouse-Pub, Lounge, gratis Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiter-Events, Sprachkurse)

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende mir Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit mir (Sonja Gamsjäger - Q-TALENT). Gemeinsam schauen wir, ob die Position wirklich zu Dir passt und Deine Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen übereinstimmen.

Meine Rolle als Personalberaterin:

Wenn wir uns einig sind, dass die Stelle für Dich geeignet ist, übernehme ich die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Ich erstelle eine aussagekräftige Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehle Dich dem Unternehmen.

1. Vorstellung beim Unternehmen: Ich leite Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zusammenfassung) an das Unternehmen weiter.
2. Feedback und Terminvereinbarung: Das Unternehmen meldet sich bei mir mit Feedback zu Deiner Bewerbung und einem Terminvorschlag für ein erstes Gespräch.
3. Begleitung durch den Bewerbungsprozess: Ich stehe Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite, gebe Dir Tipps, teile meine Erfahrungen mit Dir und bereite Dich auf die einzelnen Schritte vor.
4. Feedback und Kommunikation: Ich hole regelmäßig Feedback von Dir und dem Unternehmen ein und stelle sicher, dass der Informationsaustausch transparent und effizient verläuft.
5. Vertragsverhandlungen: Auch bei den Vertragsverhandlungen unterstütze ich Dich und stehe Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Mit mir an Deiner Seite hast Du nicht nur direkten Zugang zu Top-Unternehmen, sondern auch einen echten Informationsvorsprung. Ich weiß, welche Kandidaten noch im Rennen sind, woran es bei anderen gescheitert ist, und was das Unternehmen wirklich sucht, oft mehr, als in der Stellenausschreibung steht. Dadurch kann ich Dich gezielt platzieren und Deine Chancen deutlich erhöhen.

Zudem verhandle ich für Dich die besten Konditionen, spare Dir Zeit und verschaffe Dir Zugang zu Jobs, die Du allein nie finden würdest.

Kein Bewerbungsfrust, keine Unsicherheit, stattdessen strategische Begleitung, exklusive Insights und volle Diskretion. Lass uns sprechen und den nächsten Karriereschritt für Dich klarmachen!