Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine spezialisierte Akademie im Bereich Kommunikation und Führung, die sich innerhalb weniger Jahre zu einer der ersten Adressen für praxisnahe Weiterbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt hat. Das Unternehmen verfolgt eine klare Mission: Menschen zu empathischen und überzeugenden Führungspersönlichkeiten zu machen mit dem Ziel, langfristig über eine Million Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken.

Die Akademie setzt auf moderne, digitale Lernformate, individuell zugeschnittenes Coaching und ein starkes Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Weiterbildung neu zu denken. Mit einem mehrfach ausgezeichneten Konzept, einer klaren Vision und einem hochmotivierten Team bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Leistung, Entwicklung und Zusammenhalt im Fokus stehen.

Die Büros im Kölner Mediapark sind modern ausgestattet und bieten alles, was ein dynamisches Arbeitsumfeld braucht kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und regelmäßige Team-Events inklusive. Persönliches Wachstum wird nicht nur gefördert, sondern erwartet mit Zugang zu über 35 hochwertigen Online-Kursen und täglichem Coaching durch erfahrene Kolleg:innen.

Junior Sales /Pre-Setter (w/m/d) 

In dieser Rolle bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen und damit ein zentraler Teil des Vertriebsprozesses. Deine Aufgabe ist es, kurze telefonische Erstgespräche zu führen, Vertrauen aufzubauen und qualifizierte Gesprächstermine für das Sales-Team zu vereinbaren.

Die Gespräche basieren auf einem erprobten Skript und dauern in der Regel nur wenige Minuten. Es handelt sich ausschließlich um warme Leads also Menschen, die bereits in Kontakt mit dem Unternehmen standen, etwa durch ein Buch, einen Online-Kurs oder ein Webinar. Kaltakquise ist nicht Teil Deiner Aufgaben.

Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Vertriebsteam zusammen und wirst intensiv gecoacht. Dabei entwickelst Du nicht nur Deine Kommunikationsfähigkeiten weiter, sondern baust auch ein tiefes Verständnis für moderne Verkaufsprozesse auf ein wertvolles Fundament für Deine weitere berufliche Entwicklung.

Deine Aufgaben

Als Pre-Setter sorgst Du dafür, dass der erste Kontakt mit Interessent:innen freundlich, professionell und zielgerichtet verläuft. Deine Gespräche sind kurz, strukturiert und dienen vor allem dazu, herauszufinden, ob ein vertiefendes Beratungsgespräch sinnvoll ist.

• Du rufst warme Leads an, die sich bereits für das Thema Führung und Kommunikation interessieren, keine Kaltakquise.
• Du führst kurze Telefongespräche von 2 bis 5 Minuten, anhand eines klaren Gesprächsleitfadens.
• Du qualifizierst Interessent:innen durch gezielte Fragen und vereinbarst Termine für unsere erfahrenen Berater:innen (Setter & Closer).
• Du dokumentierst Deine Gespräche direkt im CRM-System und hältst Rücksprache mit Deinem Team zu Besonderheiten.
• Du wirst eng betreut und gecoacht. In täglichen Feedback-Sessions bekommst Du wertvolle Hinweise zur Gesprächsführung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen im Sales-Team zusammen, ihr unterstützt Euch gegenseitig und feiert Eure Erfolge gemeinsam.

Dein Arbeitstag ist klar strukturiert, aber niemals monoton. Du wirst schnell merken, wie Du mit jedem Gespräch besser wirst und wie sich Dein Selbstvertrauen von Tag zu Tag steigert.

Was Du mitbringen solltest

Für diese Rolle brauchst Du kein abgeschlossenes Studium und auch keine Erfahrung im Vertrieb. Was zählt, ist Deine Einstellung. Wenn Du offen, lernbereit und bereit bist, dranzubleiben, stehen Dir alle Türen offen.

Das solltest Du mitbringen:

• Klarheit im Gespräch: Du kannst Dich gut ausdrücken, wirkst sympathisch und sprichst einwandfreies Deutsch ohne starken Akzent
• Disziplin & Motivation: Du arbeitest strukturiert, willst Dich weiterentwickeln und nimmst Feedback gerne an.
• Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Impulse, möchtest Dich verbessern und freust Dich über tägliches Coaching.
• Ambitionen: Du willst vorankommen, Verantwortung übernehmen und mittelfristig vielleicht selbst beraten oder verkaufen.
• Teamgeist: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist hilfsbereit und schätzt ein Umfeld, das sich gegenseitig pusht.

Sportlichkeit ist kein Muss, aber würde sehr gut ins Team passen. Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!

Dieser Job passt nicht zu Dir, wenn ...

... Du Probleme hast, den Hörer in die Hand zu nehmen oder Dir telefonieren unangenehm ist.

... Du ungern nach klaren Tageszielen arbeitest oder Dich schwer tust, dranzubleiben.

... Du Feedback persönlich nimmst und nicht bereit bist, an Dir zu arbeiten.

... Du auf der Suche nach einem lockeren Nebenjob bist, bei dem Du Dich nicht voll einbringen musst.

... Du keine Lust hast, Dich weiterzuentwickeln weder fachlich noch persönlich.

Rahmenbedingungen: Das bietet dir die Position

• Klares Einstiegsgehalt: Du startest mit einem Fixgehalt von 2.650 brutto im Monat und sicherst Dir zusätzlich Provisionen für erfolgreich vereinbarte Termine. Im Durchschnitt kommst Du so auf etwa 3.000 brutto im Monat.
• Gehalt mit Entwicklung: Wenn Du Dich weiterentwickelst und mehr Verantwortung übernimmst etwa als Webinar-Closer sind auch Monatsgehälter von 4.000 bis 5.000 brutto möglich. Je stärker Deine Kompetenzen wachsen, desto mehr steigt auch Dein Verdienst.
• Persönliches Coaching: Du wirst täglich von einem erfahrenen Sales-Coach begleitet, der Dir hilft, besser zu werden, Rückhalt gibt und Dich persönlich fördert.
• Professionelle Ausstattung: Für Deinen Job bekommst Du ein hochwertiges MacBook zur privaten Nutzung inklusive aller Tools, die Du brauchst.
• Top-Lernumfeld: Du erhältst kostenlosen Zugang zu über 35 Online-Kursen rund um Rhetorik, Kommunikation und Leadership.
• Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein inspirierendes Büro im Kölner Mediapark mit Apple-Equipment, Headphones, Kaffee, Pausenraum mit Tischtennisplatte und allem, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen.
• Fitness inklusive: Die Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt nebenan ist inklusive mit Schwimmbad, Sauna und Solarium.
• Urlaub & Struktur: 28 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für Stabilität und Planbarkeit.
• Wachstum statt Stillstand: Wenn Du Gas gibst, entwickelst Du Dich nicht nur fachlich und persönlich weiter sondern auch finanziell. Du wirst merken: Dein Fortschritt zeigt sich jeden Monat direkt auf dem Konto.

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende mir Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit mir (Sonja Gamsjäger - Q-TALENT). Gemeinsam schauen wir, ob die Position wirklich zu Dir passt und Deine Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen übereinstimmen.

Meine Rolle als Personalberaterin:

Wenn wir uns einig sind, dass die Stelle für Dich geeignet ist, übernehme ich die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Ich erstelle eine aussagekräftige Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehle Dich dem Unternehmen.

1. Vorstellung beim Unternehmen: Ich leite Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zusammenfassung) an das Unternehmen weiter.
2. Feedback und Terminvereinbarung: Das Unternehmen meldet sich bei mir mit Feedback zu Deiner Bewerbung und einem Terminvorschlag für ein erstes Gespräch.
3. Begleitung durch den Bewerbungsprozess: Ich stehe Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite, gebe Dir Tipps, teile meine Erfahrungen mit Dir und bereite Dich auf die einzelnen Schritte vor.
4. Feedback und Kommunikation: Ich hole regelmäßig Feedback von Dir und dem Unternehmen ein und stelle sicher, dass der Informationsaustausch transparent und effizient verläuft.
5. Vertragsverhandlungen: Auch bei den Vertragsverhandlungen unterstütze ich Dich und stehe Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Mit mir an Deiner Seite hast Du nicht nur direkten Zugang zu Top-Unternehmen, sondern auch einen echten Informationsvorsprung. Ich weiß, welche Kandidaten noch im Rennen sind, woran es bei anderen gescheitert ist, und was das Unternehmen wirklich sucht, oft mehr, als in der Stellenausschreibung steht. Dadurch kann ich Dich gezielt platzieren und Deine Chancen deutlich erhöhen.

Zudem verhandle ich für Dich die besten Konditionen, spare Dir Zeit und verschaffe Dir Zugang zu Jobs, die Du allein nie finden würdest.

Kein Bewerbungsfrust, keine Unsicherheit, stattdessen strategische Begleitung, exklusive Insights und volle Diskretion. Lass uns sprechen und den nächsten Karriereschritt für Dich klarmachen!