Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren in seiner Branche. Mit einer langen Tradition steht es für Innovation, Nachhaltigkeit und qualitätsorientierte Produktion.

Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit ein Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

Meine persönlichen Erfahrungen:

Ich arbeite seit über 2 Jahren mit diesem Unternehmen zusammen. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Ich schätze besonders das rasche Feedback und den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden. 

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

mit Perspektive Teamleitung

Diese Rolle ist ideal für Menschen, die gern strategisch denken, unternehmerisch handeln und gleichzeitig keine Scheu vor operativer Verantwortung haben. Sie übernehmen zentrale Warengruppen im Einkauf insbesondere Rohstoffe wie Wolle und gestalten die Einkaufsprozesse aktiv mit.

Sie analysieren Märkte, entwickeln Lieferantenbeziehungen, führen Preisverhandlungen und treiben die Professionalisierung des Einkaufs weiter voran. Mittelfristig übernehmen Sie die fachliche Leitung eines kleinen Teams unterstützt durch eine erfahrene Sachbearbeiterin und eine wechselnde Auszubildende.

Ein spannender Kontext: Die Einführung von Microsoft Business Central eröffnet die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten und digitale Einkaufsstrukturen aufzubauen.

Deine Aufgaben:

Einkauf & Beschaffung

• Verantwortung für definierte Warengruppen (z.B. Wolle, Fasern, Maschinen, Betriebsmittel) inkl. Bedarfsermittlung und Disposition
• Angebotseinholung, Preisvergleiche und Verhandlung von Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Erstellung, Prüfung und Pflege von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine
• Bearbeitung von Reklamationen in enger Abstimmung mit Produktion und Qualitätssicherung
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Lieferantenaudits und Besuchen vor Ort
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Bezugsquellen zur Erweiterung des Lieferantenpools
• Gestaltung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Dienstleistungs- und Wartungsverträgen

Strategischer Einkauf & Weiterentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit
• Auswertung und Pflege einkaufsrelevanter Kennzahlen zur Analyse von Einsparpotenzialen und Prozessverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Produktion
• Vorbereitung und Begleitung der Einführung des ERP-Systems Microsoft Business Central im Bereich Einkauf
• Mitwirkung an der Digitalisierung von Einkaufsprozessen und Aufbau strukturierter Datenpflege
• Unterstützung bei strategischen Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe

Team & Perspektive

• Fachliche Betreuung einer Sachbearbeiterin und einer regelmäßig wechselnden Auszubildenden im Einkauf
• Aktive Mitgestaltung eines professionellen, zukunftsfähigen Einkaufsbereichs
• Schrittweise Übernahme der fachlichen Einkaufsleitung unterstützt durch den bisherigen Verantwortlichen
• Teilnahme an teamübergreifenden Meetings, Lieferantengesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Profil:

Must-haves:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens idealerweise mit strategischem Schwerpunkt
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Lieferanten
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Warengruppen, inklusive Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
• Gute Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen sowie fundierte Excel-Kenntnisse (z.B. für Preisvergleiche und Auswertungen)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit internationalen Lieferanten

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit textilen Rohstoffen oder Grundverständnis für deren Beschaffung (z.B. Wolle, Fasern)
• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen
• Kenntnisse im Lieferanten-Audit oder in der Gestaltung von Rahmenverträgen
• Technisches Verständnis oder Interesse an Produktionsprozessen und Maschinenbedarf
• Offenheit für ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Wegen

Rahmenbedingungen

Gehalt:

Das angestrebte Wohlfühlbudget liegt zwischen 50.000 und 60.000 Euro brutto jährlich.
Du liegst darüber? Lass uns offen sprechen!

Arbeitszeit:

• 40 Stunden-Woche
• Vertrauensarbeitszeit
• 2 Tage Homeoffice die Woche möglich

Standort:

• Wilkau-Haßlau 

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Bahnstation gegenüber dem Werksgelände
• Job-Rad
• Kostenloser Parkplatz
• Günstiger Strom an E-Ladestationen vor Ort für Mitarbeitende

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge zur Gänze arbeitgeberfinanziert
• Unfallversicherung
• Weiterbildung
• Hunde sind im Büro willkommen
• Obst und Getränke

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende mir Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit mir (Sonja Gamsjäger - Q-TALENT). Gemeinsam schauen wir, ob die Position wirklich zu Dir passt und Deine Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen übereinstimmen.

Meine Rolle als Personalberaterin:

Wenn wir uns einig sind, dass die Stelle für Dich geeignet ist, übernehme ich die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Ich erstelle eine aussagekräftige Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehle Dich dem Unternehmen.

1. Vorstellung beim Unternehmen: Ich leite Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zusammenfassung) an das Unternehmen weiter.
2. Feedback und Terminvereinbarung: Das Unternehmen meldet sich bei mir mit Feedback zu Deiner Bewerbung und einem Terminvorschlag für ein erstes Gespräch.
3. Begleitung durch den Bewerbungsprozess: Ich stehe Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite, gebe Dir Tipps, teile meine Erfahrungen mit Dir und bereite Dich auf die einzelnen Schritte vor.
4. Feedback und Kommunikation: Ich hole regelmäßig Feedback von Dir und dem Unternehmen ein und stelle sicher, dass der Informationsaustausch transparent und effizient verläuft.
5. Vertragsverhandlungen: Auch bei den Vertragsverhandlungen unterstütze ich Dich und stehe Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Mit mir an Deiner Seite hast Du nicht nur direkten Zugang zu Top-Unternehmen, sondern auch einen echten Informationsvorsprung. Ich weiß, welche Kandidaten noch im Rennen sind, woran es bei anderen gescheitert ist, und was das Unternehmen wirklich sucht, oft mehr, als in der Stellenausschreibung steht. Dadurch kann ich Dich gezielt platzieren und Deine Chancen deutlich erhöhen.

Zudem verhandle ich für Dich die besten Konditionen, spare Dir Zeit und verschaffe Dir Zugang zu Jobs, die Du allein nie finden würdest.

Kein Bewerbungsfrust, keine Unsicherheit, stattdessen strategische Begleitung, exklusive Insights und volle Diskretion. Lass uns sprechen und den nächsten Karriereschritt für Dich klarmachen!