Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft. 

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.

Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

MES / APS Specialist (m/w/d) – Produktionssysteme im internationalen Umfeld

Diese Position richtet sich an erfahrene MES- und APS-Spezialist:innen, die Produktionsprozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv in funktionierende Systemlösungen übersetzen wollen.

Du arbeitest an der Einführung und Weiterentwicklung von MES- und APS-Systemen in mehreren europäischen Produktionswerken und sorgst dafür, dass Anforderungen aus der Fertigung in tragfähige Lösungen überführt werden. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Produktionswerken, zentraler IT und externen Implementierungspartnern und begleitest sowohl Konzeption als auch Umsetzung der Systeme im laufenden Betrieb.

Besonders spannend: Du arbeitest an der Weiterentwicklung einer der zentralen Systemplattformen für die Produktionssteuerung der Unternehmensgruppe. In enger Abstimmung mit den Werken koordinierst du Implementierungspartner, unterstützt Rollouts und stellst sicher, dass Prozesse, Systeme und Integration in die bestehende ERP-Landschaft nachhaltig funktionieren.

Eine Rolle für Persönlichkeiten, die Produktionsprozesse, IT-Systeme und internationale Zusammenarbeit verbinden wollen und dabei Verantwortung für funktionierende Lösungen übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Anforderungen verstehen und strukturieren
  Du stimmst Anforderungen aus mehreren Produktionswerken mit den Fachbereichen ab und übersetzt diese in klare Spezifikationen für MES- und APS-Lösungen.
• Lösungen konzipieren und implementieren
  Gemeinsam mit externen Implementierungspartnern entwickelst du Lösungen für die Produktionswerke und begleitest deren Einführung in enger Abstimmung mit Produktion, Planung und IT.
• Integration in die Systemlandschaft sicherstellen
  Du arbeitest an der Integration der MES- und APS-Systeme in die bestehende ERP- und Systemlandschaft und stellst sicher, dass Prozesse und Datenflüsse sauber ineinandergreifen.
• Zusammenarbeit mit Produktionswerken koordinieren
  Du arbeitest eng mit den internationalen Werken sowie der Zentrale zusammen und stellst sicher, dass Anforderungen, Lösungen und Rollouts abgestimmt umgesetzt werden.
• Implementierungspartner steuern
  Du koordinierst externe Implementierungspartner und stellst sicher, dass Lösungen technisch sauber umgesetzt und an die Anforderungen der Produktionswerke angepasst werden.
• Einführung und Change begleiten
  Du unterstützt die Produktionswerke bei der Einführung neuer Funktionen und Systeme und sorgst gemeinsam mit Key-Usern für eine nachhaltige Nutzung im operativen Betrieb.
• Systeme weiterentwickeln und stabil betreiben
  Du übernimmst Verantwortung für den 2nd-Level-Support der Produktionswerke und arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung der MES- und APS-Lösungen.

Dein Profil:

• Ausbildung
  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• MES-/APS-Erfahrung
  Mehrjährige praktische Erfahrung mit MES- und/oder APS-Systemen in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Einführung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von Lösungen wie iTAC/Dualis, MPDV oder Industrie Informatik.
• Prozessverständnis in der Produktion
  Sehr gutes Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse sowie Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in funktionierende Systemlösungen zu übersetzen.
• Implementierungs- und Projekterfahrung
  Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen im Produktionsumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern.
• Arbeitsweise
  Analytische und strukturierte Herangehensweise, kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Kommunikation und Zusammenarbeit
  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, zwischen Produktion, Fachbereichen, IT und externen Partnern zu vermitteln.
• Sprachen und Reisebereitschaft
  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau. Verhandlungssichere Tschechisch- oder Slowakischkenntnisse sind von Vorteil. Wenn diese vorhanden sind, ist Englisch auf sehr gutem Niveau ausreichend. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu den internationalen Produktionswerken (ca. 50 %).

Rahmenbedingungen

Gehalt:

Das MINDESTgehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel darüber. Das Unternehmen ist sehr gerne bereit sich über JEDES WUNSCHGEHALT zu unterhalten.

Arbeitszeit:

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
• Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr)
• Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück).
• Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung.

Homeoffice:

• Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
• Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen.

Dresscode:

• Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
• Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer. 

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße).
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
• E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).

Benefits

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen

Gesundheit:

• Betriebsmedizinischer Dienst
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
• Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings
• Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung

Verpflegung:

• Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich)
• Frühstücksservice
• Vegetarische und vegane Angebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit
• Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits:

• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge
• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
• Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
• Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch.
Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt.

Unsere Rolle als Personalberater:

Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen.

1. Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen.
2. Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen.
3. Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
4. Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen.
5. Unterstützung bei Vertragsgesprächen.

Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen.

Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen.

Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund.