Auxiliar de Contabilidad

Propósito del puesto

Apoyar las operaciones contables del departamento mediante el registro, control y análisis de las transacciones financieras diarias, asegurando la exactitud de la información contable y el cumplimiento de las políticas internas y normativas fiscales aplicables. Contribuye al adecuado cierre contable mensual y a la generación de reportes financieros confiables para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Registrar y clasificar pólizas contables (ingresos, egresos, diario) en el sistema contable.

• Revisar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y otras cuentas de balance.

• Apoyar en la integración de información para declaraciones fiscales mensuales y anuales.

• Capturar facturas de proveedores y verificar que cumplan con los requisitos fiscales del SAT.

• Controlar y archivar la documentación contable de manera ordenada y conforme a las políticas internas.

• Asistir en el proceso de cierre contable mensual y en la preparación de reportes financieros.

• Dar seguimiento a reembolsos, viáticos y fondos fijos de los diferentes departamentos del hotel.

• Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando la información y documentación solicitada.

• Colaborar con otros departamentos (Compras, Tesorería, Recursos Humanos) para asegurar la correcta contabilización de operaciones.

• Cumplir con las políticas financieras y procedimientos establecidos por la empresa hotelera.

Requisitos

Formación académica:

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas o carrera afín (titulado o pasante).

Experiencia:

• 1año de experiencia en contabilidad general, preferentemente en el sector hotelero o de servicios.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de sistemas contables.

• Conocimientos básicos de normas contables y fiscales mexicanas.

• Manejo de Excel intermedio.

• Familiaridad con CFDI y validación de facturas electrónicas.

Habilidades y competencias:

• Atención al detalle y alto sentido de responsabilidad.

• Organización y capacidad para trabajar con múltiples tareas.

• Discreción y manejo de información confidencial.

• Trabajo en equipo y actitud de servicio.

• Compromiso con la exactitud y puntualidad en los reportes.