Recrutement BeeLink est mandaté pour recruter un(e) Ingénieur(e) en fiabilité pour un mandat stimulant dans une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise en ingénierie de maintenance et son approche humaine, innovante et collaborative.

À propos de l'entreprise

Notre client accompagne les grandes industries dans l'optimisation de leurs pratiques de maintenance et fiabilité. Grâce à une équipe d'experts engagés, la compagnie mise sur une approche rigoureuse, la transmission des savoirs, et un environnement de travail axé sur le développement professionnel et la qualité des relations humaines.

Responsabilités principales

• Analyser les données fournies par les clients pour prendre des décisions éclairées.

• Déployer des stratégies de maintenance alignées sur les objectifs du client.

• Exécuter la méthode RCMI et participer aux AMDEC.

• Développer des programmes de maintenance préventive et prédictive.

• Effectuer des analyses de fiabilité sur les équipements mécaniques et électriques.

• Élaborer des stratégies pour améliorer la disponibilité des équipements.

• Interagir avec les équipes de production et de maintenance.

• Participer à l'éducation et à l'adhésion des parties prenantes aux recommandations.

• Travailler avec les équipes d'ingénierie dès les premières étapes de conception.

• Contribuer à l'optimisation des processus internes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ingénierie.

• 10 ans d'expérience en fiabilité (ou minimum 5 ans selon les profils).

• Excellente maîtrise de la méthode RCMI et des principes de maintenance industrielle.

• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de leurs défaillances.

• Maîtrise des outils Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Forte capacité d'analyse, rigueur, autonomie.

• Aisance en communication orale et capacité à vulgariser des enjeux techniques.

• Réceptivité à la critique et volonté d'apprentissage.

• Expérience en milieu industriel exigée.

Conditions et avantages

Salaire entre 130 000 $ et 160 000 $ selon l'expérience
Horaire : 5 jours de travail suivis de 2 jours de repos
Équipement informatique fourni
Per diem pour déplacements (transport, repas, hébergement)
Formation continue, coaching et développement professionnel
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Environnement collaboratif et humain
Activités de team building
Rabais corporatifs avec partenaires

Informations pratiques

Localisation : Déplacements à prévoir selon les mandats (per diem inclus)
Type de poste : Temps plein Mandat en fiabilité
Entrée en fonction : Dès que possible

Pour postuler

Envoyez votre CV à info@beelinkrecrute.ca
Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées.
Note : L'usage du genre masculin/féminin est utilisé de façon inclusive.