Ingénieur Automation - CDI

Un industriel valaisan ouvre un poste d'ingénieur·e Automation pour reprendre, en interne, la propriété technique de son parc OT — environnement process en marche continue, parc multi-marques, vraie diversité technique.

Pourquoi ce poste

• Ownership technique réel sur l'ensemble du parc OT, pas un périmètre cloisonné.
• Diversité du parc : ABB historique, Siemens TIA Portal, poches Schneider — vrai sujet d'arbitrage et de migration.
• Sujets de fond en pleine actualité : cybersécurité OT (IEC 62443) et sécurité fonctionnelle (IEC 61511).
• Internalisation post-intégrateurs : la direction industrielle cherche un référent unique, avec une équipe restreinte et un mandat long.

Informations clés

• Localisation : Valais (Suisse romande), présentiel sur site.
• Contrat : CDI cadre.
• Démarrage : selon préavis.
• Séniorité : expérience confirmée en automation industrielle, sans seuil rigide.
• Langue de travail : français. Anglais ou allemand technique bienvenus.

Missions principales

• Pilotage des projets de modernisation et d'extension du contrôle-commande (spécifications fonctionnelles, FAT/SAT, mise en service).
• Arbitrage projet par projet entre exécution interne et intégrateurs externes.
• Propriété du sujet cybersécurité OT : segmentation IT/OT, trajectoire IEC 62443.
• Propriété du sujet sécurité fonctionnelle : cartographie SIS, niveaux SIL, plan de mise en conformité IEC 61511.
• Coordination quotidienne avec exploitation, maintenance et IT.
• Animation des revues fonctionnelles et levée des écarts techniques.

Profil recherché

• Parcours établi en automation industrielle, idéalement sur site process en marche continue.
• Pratique de Siemens TIA Portal et/ou de Rockwell ControlLogix (la profondeur compte plus que la version exacte ou la fraîcheur du dernier projet).
• Une connaissance opérationnelle, même partielle, de l'un des référentiels IEC 61511, IEC 62443 ou ISA-95 est appréciée — pas un prérequis pour candidater.
• Français de travail.
• Présence en Suisse romande ou ouverture à s'y installer.

Atouts différenciateurs (non bloquants)

• Exposition antérieure à de la cogénération vapeur, à un site énergie ou à de l'industrie de procédé continue.
• Pratique réelle de la segmentation réseau IT/OT (pas seulement la théorie IEC 62443).
• Capacité à porter une analyse SIL bout en bout.

Process

Recrutement confidentiel. Premier échange Teams puis entretien sur site.

Fabrice Cattant, Founder, Recrutis | Experts & Executive Search in Life Sciences and Health & Hospitals