Job Openings Architecte Cloud Azure

About the job Architecte Cloud Azure

Notre client est à la recherche d'un(e) Architecte de solutions Azure pour contribuer activement à l'évolution de l'entreprise, orienté clients. 

Vous serez responsable de la prise des besoins clients, de l'architecture, ainsi que de la conception des solutions cloud sur Azure. 


Votre rôle

  • Gérer l'architecture et la conception des solutions Cloud sur Azure ;
  • Exécuter les recommandations afin que l'architecture réponde aux besoins d'affaires des clients ;
  • Concevoir des architectures des solutions afin de réussir les déploiements de façon sécuritaire, économique et performantes ;
  • Travailler avec le gestionnaire, les équipes de ventes, et tout autre intervenant pour atteindre les objectifs fixés ;
  • Prendre soin que les solutions proposées soient intégrées à l'environnement informatique des clients;
  • Maintenir des connaissances approfondies de la plate-forme et des produits Azure ;


Profil

  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'Architecte de solutions infonuagiques ;
  • Disposer d'une expérience en vente, et prises des besoins de solutions complexes ;
  • Bonne compréhension des composants cloud et de l'infrastructure (serveur, stockage, réseau, données et applications) 
  • Faire preuve d'une expertise en matière de services IaaS, PaaS, FaaS, serverless et SaaS, modèles hybrides ou multi-cloud ;
  • Être expert en architecture de réseau, y compris l'équilibrage de charge, DNS, VPN IPSec et centres de données actifs-actifs / multi-hébergés ;
  • Cumuler de l'expérience dans les migrations de plateformes et de cloud ;
  • Détenir des certifications Azure (Atout) .


Qualités humaines

  • Habiletés de communication (bonnes pratiques de vente, prises des besoins, et présentations clients)
  • Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément
  • Posséder des compétences en résolution de problèmes


Ce qui est offert

  • Emploi en télétravail, avec horaires flexibles ;
  • Programme d'assurances collectives flexible;
  • Service de télémédecine en tout temps
  • Des congés mobiles
  • Deux types de fonds de pension ;
  • De la formation continue.