Job Openings Consultant Modéliste Anaplan

About the job Consultant Modéliste Anaplan

Notre client  est à la recherche d’un modéliste de plateforme Anaplan pour se joindre à  L’équipe Finance de notre client. Vous aiderez les clients à améliorer la performance de l’entreprise et de la fonction finances interne en mettant l’accent sur la prestation de services-conseils qui visent à dégager des avantages mesurables sur le plan de l’efficacité opérationnelle et de la prise de décisions stratégiques.

Vous participerez activement à des mandats touchant les domaines d’expertise suivants :

  • Stratégie et feuille de route de la transformation de la fonction finances
  • Clôture et consolidations des états financiers
  • Modèle opérationnel de la fonction finances
  • Amélioration des processus des fonctions finances et comptabilité
  • Services partagés mondiaux, dont les centres de services partagés et l’impartition

Vos principales responsabilités


Vous serez appelé à établir des relations tant à l’interne qu’à l’externe ainsi qu’à cultiver et renforcer celles-ci. Vous relèverez des possibilités d’affaires . Vous établirez des relations à long terme avec des clients ainsi que des réseaux. Vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et contribuerez au leadership éclairé. Vous participerez activement à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle des projets. Vous favoriserez une culture d’apprentissage positive et agirez à titre de responsable de l’encadrement auprès des membres moins expérimentés. Les déplacements représentent environ 50 % du temps.

Responsabilités à l’égard des clients

  • Examiner les modèles et processus d’affaires des clients.
  • Concevoir des modèles Anaplan personnalisés.
  • Collaborer avec l’équipe de projet à la conception de modèles Anaplan conformément aux conseils de leadership de projet.
  • Développer des flux de données entrants et sortants depuis et vers le modèle Anaplan.
  • Effectuer des rapprochements et résoudre des problèmes techniques.
  • Élaborer des rapports et des tableaux de bord de planification pour les utilisateurs finaux.
  • Déployer les solutions auprès des utilisateurs finaux et fournir de l’assistance et de la formation.
  • Habiliter les clients au moyen de séances de formation sur la création de co-modèles.
  • Soutenir l’architecte de solutions et les gestionnaires de projet dans le maintien du bon déroulement de la mise en œuvre.
  • Expliquer les implications techniques et commerciales aux membres du personnel du client ainsi que les approches inhérentes aux différentes options de modélisation.
  • Assurer la liaison avec les ressources de vente et de mise en œuvre d’Anaplan pour résoudre les problèmes.

Responsabilités à l’égard de la gestion des membres du personnel

  • Aider les membres du personnel à se perfectionner en assurant une supervision, un coaching et un mentorat efficaces.
  • Participer à l’orientation technique des modélisateurs, notamment la formation des membres du personnel et des clients.
  • Maintenir un programme de formation afin d’assurer le perfectionnement des compétences personnelles.

Compétences et qualités pour réussir

  • Capacité à comprendre et à intégrer les environnements informatiques des clients et les technologies existantes dans la conception du modèle.
  • Concevoir et développer avec efficacité des modèles de démonstration de faisabilité afin de fournir du soutien à la poursuite des ventes et d’établir la crédibilité  ainsi que de la plateforme Anaplan.
  • Créer et développer des plans détaillés à partir de modèles de démonstration de faisabilité, y compris les modules associés, les listes ou éléments de ligne et les calculs.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

  • un baccalauréat et quatre années d’expérience dans un poste de modélisateur au sein du secteur ou d’une société d’experts-conseils;
  • de deux à trois années d’expérience dans la mise en œuvre de solutions Anaplan dans le cadre d’au moins quatre projets;
  • de l’expérience au sein du secteur et avec différents outils comme Oracle EPM, Oracle Hyperion, OneStream ou d’autres outils de modélisation complexes (Adaptive et autres concurrents d’Anaplan, entre autres);
  • de l’expertise dans l’un des domaines suivants : analyse et planification financière, gestion de la performance de l’entreprise, gestion du rendement des ventes (p. ex., planification des quotas et territoires, gestion de la rémunération au rendement), planification des ventes et des activités ou planification d’affaires intégrée;
  • une solide compréhension des défis et solutions se rapportant à l’intégration des données, dont les processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETC) à partir de différentes plateformes de clients; de l’expérience avec les connecteurs standard comme HyperConnect et l’automatisation au moyen d’Anaplan, requise; une expérience supplémentaire dans l’utilisation d’outils ETC de tierces parties (p. ex., ODI, Informatica, Snaplogic, Mulesoft, Boomi);
  • une connaissance approfondie de deux ou trois secteurs (mines, pétrole et gaz, haute technologie, aérospatiale et défense, produits pharmaceutiques ou secteur public).

Idéalement, vous avez aussi :

  • des connaissances et de l’expérience dans plusieurs domaines, notamment les suivants : transformation de la fonction finances; planification, établissement du budget et prévisions; mesures de performance et gestion de la performance; communication d’informations sur la performance de l’entreprise; réduction des coûts; centres de services partagés et impartition des processus d’affaires; clôture des états financiers.