Sobre o trabalho Coordenador(a) de Desenvolvimento
Sobre a empresa
Nosso cliente é um empresa brasileira consolidada no segmento de tecnologia aplicada à mobilidade, meios de pagamento e gestão de operações, com atuação nacional e uma base relevante de clientes corporativos.
A organização opera plataformas digitais com alto volume transacional e desempenha um papel crítico na digitalização de processos operacionais, com foco em eficiência, integração e escalabilidade. O ambiente combina sistemas já estabelecidos com iniciativas contínuas de modernização tecnológica, criando um contexto dinâmico e orientado à evolução.
Sobre a posição
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento com perfil técnico e capacidade de organização de times, que atue na coordenação das atividades do dia a dia, garantindo alinhamento entre desenvolvimento e prioridades de negócio.
A posição terá papel relevante na organização do delivery, acompanhamento das demandas e apoio à evolução contínua das práticas de desenvolvimento.
Principais responsabilidades
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Coordenar as atividades do time de desenvolvimento, assegurando fluidez na execução das demandas
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Apoiar líderes técnicos na priorização e acompanhamento das entregas
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Atuar como ponto de contato entre tecnologia e áreas de negócio
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Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento
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Acompanhar indicadores de entrega (prazos, qualidade, throughput)
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Contribuir para o desenvolvimento do time e ambiente colaborativo
Nota: a posição é responsável pela definição da arquitetura global em colaboração com os responsáveis técnicos e o lider de TI.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com desenvolvimento de software (mínimo de 5 anos)
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Experiência em coordenação ou liderança de times técnicos
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Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento e fundamentos de arquitetura
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Boa comunicação e capacidade de interação com áreas de negócio
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Experiência com metodologias ágeis
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Perfil proativo, organizado e com foco em entrega
Diferenciais:
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Experiência com Java
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Vivência com cloud (ex: AWS)
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Experiência em ambientes com alto volume de transações
Condições
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Modelo de contratação: PJ
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Remuneração: até R$ 20.000/mês
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Modelo híbrido (3x por semana presencial na região da Av. Faria Lima/Vila Olimpia)
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Localização: São Paulo (ou região metropolitana),