Chief Product Officer (CPO) / Co-Founder

Maroc | Early-Stage | EdTech / SaaS / Platform

Dans le cadre du lancement dune plateforme technologique ambitieuse destinée au marché éducatif marocain, nous recherchons un(e) Chief Product Officer (CPO) avec une forte dimension produit et technologique, prêt(e) à s'impliquer en tant que Co-Founder.

Le projet s'appuie sur une technologie existante à adapter et optimiser pour le marché local, avec un objectif clair : construire une entité autonome, scalable et génératrice de revenus indépendants.

Enjeux du poste

• Transformer une technologie existante en produit parfaitement adapté au marché marocain

• Structurer une roadmap cohérente (MVP croissance scale)

• Poser les fondations produit & tech dune startup à fort potentiel

• Préparer la société à une levée de fonds

• Contribuer à la vision stratégique long terme

Responsabilités

Vision & Stratégie Produit

• Définir le positionnement produit et la proposition de valeur locale

• Construire et piloter la roadmap stratégique

• Identifier les priorités à fort impact business

• Définir et suivre les KPIs clés (acquisition, activation, rétention, LTV, churn)

Leadership Technique (dimension CTO)

• Superviser l'adaptation technique de la plateforme

• Participer aux décisions d'architecture

• Garantir performance, stabilité, sécurité et scalabilité

• Encadrer les développements (internes ou prestataires)

• Structurer progressivement l'équipe produit / tech

Performance & Croissance

• Contribuer à la définition du modèle économique

• Optimiser l'expérience utilisateur et la conversion

• Participer aux échanges investisseurs

• Contribuer à la stratégie go-to-market

Dimension Co-Founder

• Participer aux décisions stratégiques majeures

• Contribuer à la structuration globale de l'entreprise

• Porter une vision long terme orientée création de valeur

Profil recherché

• Expérience confirmée en product leadership dans un environnement tech

• Solide compréhension des environnements SaaS / plateformes

• Capacité à évoluer dans un contexte early-stage

• Esprit entrepreneurial et orientation résultats

• Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle

• Francais et Anglais niveau C1

Conditions

• Participation significative au capital

• Implication en tant que Co-Founder

• Aucun salaire fixe initial. Rémunération déclenchée à la génération de revenus significatifs ou à la levée de fonds.

• Opportunité de construire une entité autonome à fort potentiel de valorisation