À propos du poste Comptable Senior – Gestionnaire de Dossiers (France/Belgique)
ScaleMyCrew est un groupe franco-belge qui constitue des équipes dédiées à Madagascar pour accompagner des entreprises européennes sur le long terme.
Notre mission : recruter les meilleurs talents dans nos domaines d'activité (IT, administratif, marketing, RH, IA, comptabilité, immobilier).
Nous construisons des postes durables, où chacun peut apprendre, évoluer et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.
Société fondée par Romain Juillet, entrepreneur avec plus de 10 ans d'expérience dans la création et le management d'équipes à Madagascar, ScaleMyCrew est aujourd'hui en pleine croissance et n'attend plus que vous.
Contexte de la mission
Nous recrutons un(e) Comptable Senior – Gestionnaire de Dossiers (France/Belgique) pour accompagner une fiduciaire européenne qui conseille une clientèle diversifiée composée principalement de PME, sociétés, indépendants et professions libérales.
Dans un environnement fortement digitalisé, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers et interviendrez sur l'ensemble du cycle comptable : supervision de la tenue, révision, clôture, fiscalité, analyse et accompagnement des clients.
Au-delà de votre expertise technique, vous occuperez également un rôle de référent auprès des collaborateurs moins expérimentés et contribuerez à l'amélioration des méthodes de travail.
Le poste est à temps plein, basé à Antananarivo, avec une collaboration quotidienne avec les équipes et clients en Europe.
Votre mission
Assurer la gestion complète et autonome d'un portefeuille clients, garantir la qualité et la conformité des dossiers comptables et fiscaux et accompagner les clients dans la compréhension et le pilotage de leur activité.
Vous contribuerez également à la montée en compétences de l'équipe et à la sécurisation des dossiers les plus complexes.
Vos responsabilités
1. Gestion comptable & financière
- Superviser et contrôler la comptabilité des dossiers qui vous sont confiés.
- Réviser les comptes généraux, les comptes de tiers et les opérations diverses.
- Préparer et/ou superviser les clôtures comptables et situations intermédiaires.
- Établir les comptes annuels et contrôler la cohérence des postes du bilan et du compte de résultat.
- Analyser les comptes courants, immobilisations, financements et principaux indicateurs financiers.
- Identifier les anomalies, points d'attention et écritures de régularisation nécessaires.
2. Fiscalité
- Préparer, contrôler ou superviser les déclarations de TVA et les obligations connexes.
- Participer à la préparation et à la revue des déclarations fiscales.
- Assurer le suivi des différentes obligations fiscales des dossiers.
- Participer aux travaux d'optimisation fiscale de fin d'exercice.
- Contribuer au traitement des demandes de renseignements, contrôles fiscaux et éventuelles demandes de rectification.
3. Accompagnement & conseil clients
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets comptables, fiscaux et financiers.
- Répondre à leurs questions de manière claire et professionnelle.
- Présenter et expliquer les comptes et résultats de façon accessible.
- Anticiper les échéances, risques et besoins spécifiques de chaque dossier.
- Participer aux rendez-vous clients et assurer le suivi des décisions prises.
- Coordonner, lorsque nécessaire, les échanges avec les banques, notaires, avocats et autres partenaires externes.
4. Révision & sécurisation des dossiers
- Être capable de reprendre un dossier existant et d'en comprendre rapidement la situation.
- Identifier les dossiers incomplets, à risque ou en retard.
- Déterminer les actions nécessaires à leur régularisation et à leur finalisation.
- Garantir la qualité et la conformité des dossiers avant clôture.
- Assurer le respect des échéances comptables et fiscales.
5. Référent technique & accompagnement de l'équipe
- Superviser et revoir le travail préparé par les collaborateurs juniors ou gestionnaires de dossiers.
- Apporter votre expertise sur les dossiers complexes.
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs.
- Aider l'équipe à prioriser les dossiers et sécuriser les échéances.
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.
6. Digitalisation & amélioration continue
- Travailler dans un environnement comptable fortement digitalisé.
- Exploiter efficacement les outils de gestion, de révision et de traitement documentaire.
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes.
- Identifier les possibilités d'automatisation permettant de réduire les tâches à faible valeur ajoutée.
- Contribuer à une organisation davantage orientée analyse, conseil et accompagnement client.
Environnement de travail & outils
L'environnement du client est fortement digitalisé et comprend notamment des outils dédiés à :
- la comptabilité et la tenue des dossiers ;
- la collecte et la digitalisation documentaire ;
- la facturation électronique ;
- la gestion des prestations et dossiers ;
- la révision et la clôture comptable ;
- les déclarations fiscales ;
- Microsoft 365, notamment Excel, Word et Outlook.
Une expérience avec WinBooks, ClearFacts, Billit, Fid-Manager, WinPrest, Silverfin ou Twintax constitue un atout, sans être nécessairement un prérequis. Ces outils font partie de l'environnement actuel du cabinet.
Compétences requises
Techniques
- Excellente maîtrise de la comptabilité générale.
- Solide expérience en révision et clôture comptable.
- Capacité à établir et analyser des comptes annuels.
- Bonne maîtrise des déclarations de TVA et des obligations fiscales.
- Bonne capacité d'analyse financière.
- Bonne connaissance de la comptabilité française ou belge indispensable.
- Une connaissance de la fiscalité belge constitue un atout important.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables digitalisés.
Savoir-faire
- Gérer un portefeuille de dossiers de manière autonome.
- Analyser rapidement la situation comptable et financière d'une entreprise.
- Identifier les anomalies et proposer les régularisations appropriées.
- Gérer plusieurs échéances et dossiers simultanément.
- Expliquer des sujets comptables ou fiscaux complexes de manière simple.
- Superviser et contrôler le travail d'autres collaborateurs.
- Reprendre et remettre en ordre un dossier existant.
Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et sens du détail.
- Excellente organisation.
- Esprit analytique.
- Proactivité et orientation solutions.
- Excellent relationnel client.
- Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Profil recherché
- Formation supérieure en Comptabilité, Fiscalité, Finance ou Expertise comptable.
- Expérience significative en cabinet comptable, fiduciaire ou environnement similaire.
- Expérience confirmée dans la gestion autonome d'un portefeuille clients.
- Expérience en comptabilité française ou belge indispensable.
- Solides compétences en révision, clôture et analyse des comptes annuels.
- Expérience de l'accompagnement et du conseil client.
- Capacité à superviser ou accompagner des collaborateurs moins expérimentés.
- Une expérience en environnement comptable digitalisé constitue un véritable atout.
- Une connaissance de la fiscalité belge sera particulièrement appréciée.
Le client recherche initialement un profil disposant d'une expérience significative en fiduciaire ou cabinet, capable de gérer ses dossiers de manière autonome et disposant de bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité belge.
Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, autonome, rigoureuse et orientée client, capable d'aller au-delà de la production comptable pour apporter une véritable valeur ajoutée à travers l'analyse, le conseil et l'accompagnement.
Conditions & avantages
- CDI à temps plein basé à Antananarivo.
- Collaboration quotidienne avec une équipe européenne.
- Environnement comptable fortement digitalisé.
- Bureaux modernes équipés (fibre professionnelle, Starlink, groupe électrogène).
- Salaire évolutif selon expérience.
- Assurance santé privée.
- Prime transport.
- Tickets repas.
- Accompagnement RH et suivi de carrière.