Terms And Conditions for Referral Programs

De Algemene Voorwaarden voor het Kandidaat-verwijzing Programma van Select4Jobs

1. Definities

2. Deelname

Om deel te nemen aan het Programma, moet de Verwijzer het online referral formulier invullen en de gegevens van de Kandidaat doorgeven. De Verwijzer moet de Kandidaat informeren over de verwijzing en toestemming krijgen om persoonlijke informatie te delen met het Bedrijf. Deelname aan het Programma staat open voor medewerkers van het Bedrijf en privé personen die geen medewerker van het Bedrijf zijn.

3. Beloningen

Voor elke succesvolle doorverwijzing die resulteert in een vaste aanstelling, ontvangt de Verwijzer een beloning zoals deze door het bedrijf is gedefinieerd. De beloning zal worden uitbetaald na een succesvolle proefperiode van de Kandidaat bij het Bedrijf. Het Bedrijf behoudt zich het recht voor om de hoogte en vorm van de beloning te allen tijde te wijzigen.

4. Belastingen

De Verwijzer is verantwoordelijk voor het betalen van eventuele belastingen die verschuldigd zijn in verband met de ontvangst van de Beloning. Indien de Verwijzer in dienst is van het Bedrijf, dan zal het Bedrijf als werkgever eventuele verschuldigde belastingen inhouden.

5. Voorwaarden

5.1.  De Kandidaat moet binnen zes maanden na de verwijzing in dienst treden bij het Bedrijf;

5.2.  De Kandidaat mag geen voormalig werknemer van het Bedrijf zijn, tenzij deze minstens twee jaar niet in dienst is geweest;

5.3.  De Kandidaat mag niet al in een sollicitatieprocedure zitten bij het Bedrijf;

5.4.  De Kandidaat mag niet al bekend zijn bij het Bedrijf;

5.5.  Indien de Kandidaat door meerdere Verwijzers wordt verwezen, dan wordt alleen aan de eerste Verwijzer een beloning toegekend.

6. Aansprakelijkheid

De Verwijzer is verantwoordelijk voor het verkrijgen van de toestemming van de Kandidaat om zijn of haar persoonlijke gegevens te delen met het Bedrijf. Het Bedrijf is niet aansprakelijk voor eventuele geschillen die voortvloeien uit het Programma.

7. Wijzigingen en beëindiging

Het Bedrijf behoudt zich het recht voor om het Programma op elk moment te wijzigen of te beëindigen zonder voorafgaande kennisgeving.

8. Toepasselijk recht

Dit Programma en deze Algemene Voorwaarden worden beheerst door het Nederlands recht. Eventuele geschillen die voortvloeien uit of verband houden met het Programma zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

9. Taal

Deze Algemene Voorwaarden zijn opgesteld in de Nederlandse taal. In geval van discrepantie tussen de Nederlandse en een vertaalde versie, prevaleert de Nederlandse versie. 

Select4Jobs behoudt zich het recht voor om deze Algemene Voorwaarden te allen tijde te wijzigen. Het is de verantwoordelijkheid van de Verwijzer om regelmatig deze voorwaarden te controleren op eventuele wijzigingen.

This career page is powered by the recruitment software Manatal. By applying, you acknowledge and accept our Terms & Conditions.