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Generalista de Recursos Humanos
Acerca del puesto Generalista de Recursos Humanos
Descripción de Trabajo - Generalista de Recursos Humanos
¿Quiénes Somos?
Somos un espacio donde nuestros invitados y miembros de equipo experimentan oportunidades, esperanza y aceptación. Ofrecemos una experiencia rápida, precisa, relajada y acogedora para comer, acompañada de una interacción positiva, divertida, afectuosa, respetuosa e inspiradora entre nuestros invitados y nuestro equipo. Valoramos el:
- Ser Líderes: Desarrollamos lideres que se preocupen, escuchen, sirvan, crezcan y compartan el poder con nuestro mejor talento
- Ser Intencionales: Trabajamos pensando en nuestros invitados, siendo ágiles, precisos e implacables es nuestro servicio
- Ser Innovadores: Luchamos por la mejoría continua, abrazando los cambios mientras nos divertimos
- Ser Comunidad: Interactuamos con nuestro equipo y con nuestra comunidad de una manera significativa e impactante
- Ser Inclusivos: Animamos a nuestro equipo e invitados a ser ellos mismos
¿Qué Estarás Haciendo?
- Liderando los procesos de entrevistas y reclutamiento para exitosamente identificar el mejor talento
- Facilitando la contratación de los nuevos miembros de equipo, incluyendo verificaciones de elegibilidad y orientación
- Ayudando a organizar iniciativas de capacitación, desarrollo y crecimiento como equipo
- Revisando, rastreando y documentando el cumplimiento de adiestramientos y educación continua
- Manteniendo los archivos físicos y digitales de los miembros de equipo
- Asistiendo en el desarrollo, implementación y revisión de políticas de Recursos Humanos
- Supervisando el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales, incluyendo las federales, estatales y locales
- Administrando y ejecutando programas de recursos humanos que ayuden a mejorar la experiencia y calidad de vida de los miembros de equipo, tales como programas de seguridad y salud en el trabajo, beneficios, compensación y licencias
- Recomendando estrategias para motivar a los miembros de equipo, tales como programas de reconocimiento y evaluaciones de desempeño
- Asistiendo y participando en reuniones disciplinarias, disputas, despidos e investigaciones de los miembros de equipo
- Apoyando la entrada y el procesamiento de la nómina bisemanalmente
¿Qué Necesitamos de Ti?
Somos pioneros de la marca Chick-fil-A en Puerto Rico. Ser pioneros significa comenzar y ayudar a desarrollar algo nuevo y de la misma manera preparar el camino para que otros lo sigan. De ti necesitamos que:
- Demuestres resiliencia, creatividad, consistencia y constante retroalimentación
- Actúes con integridad, dignidad, honor, respeto, profesionalismo y confidencialidad
- Abraces la visión, misión y valores de nuestra organización
- Te comprometas a alcanzar los resultados deseados haciendo lo siguiente:
- CONSTRUYENDO el mejor equipo
- DESARROLLANDO los mejores procesos
- OFRECIENDO el mejor servicio
- TENIENDO el mayor impacto
¿Qué Habilidades y Experiencia nos Traerás?
- Organización y Adaptabilidad
- Independencia y atención a los detalles
- Negociación y resolución de conflictos
- Eficiente manejo de tiempo, priorización, delegación y cumplimiento de fechas limites
- Efectiva comunicación verbal y escrita
- Análisis de información y toma de decisiones
- Conocimiento detallado de las leyes y reglamentos laborales
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado requerido
- Conocimiento del software apropiado que incluye: Microsoft Office, Google Suite, plataformas de reclutamiento y RH
Dos años de experiencia relevante