Ofertas de emprego
Porteiro - Fátima
Sobre o trabalho Porteiro - Fátima
Localização: Fátima
Empresa: Serlima Target – Grupo Serlima
Área: Hotelaria / Serviços
Função: Porteiro / Assistente Geral
Local de trabalho: Presencial
Descrição da Função
Inserida no Grupo Serlima, a Serlima Target é a área de negócio especializada em soluções de Trabalho Temporário e Cedências Diretas, funcionando como suporte às operações e às restantes empresas do Grupo.
Sob o lema Facultamos o profissional certo!, encontramo-nos a recrutar Porteiro / Assistente Geral para unidade hoteleira situada na zona de Fátima.
A função terá um caráter polivalente, apoiando os hóspedes e as diferentes equipas do hotel em tarefas relacionadas com bagagens, entregas, organização dos espaços e apoio às operações diárias.
Principais Responsabilidades
- Receção e acompanhamento de hóspedes e grupos à chegada;
- Transporte de bagagens de e para os quartos;
- Organização e gestão do espaço destinado à guarda de bagagens;
- Receção, transporte e distribuição de entregas pelos diferentes departamentos;
- Apoio na receção de roupa, produtos, alimentos e outros materiais;
- Execução de pequenas tarefas de manutenção e preparação dos espaços;
- Identificação e comunicação de necessidades de manutenção;
- Apoio às equipas de Housekeeping e Pequenos-Almoços em períodos de maior movimento;
- Garantir a organização e limpeza da entrada, lobby e áreas exteriores;
- Apoio nas tarefas gerais necessárias ao bom funcionamento do hotel.
Requisitos
- Conhecimentos básicos de Português e Inglês;
- Boa capacidade física e disponibilidade para levantar e transportar cargas;
- Sentido prático e capacidade de resolução de problemas;
- Simpatia, educação e boa capacidade de comunicação;
- Proatividade e sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para horários rotativos, fins de semana e feriados;
- Experiência anterior em hotelaria ou manutenção (valorizada).
Oferta
- Integração numa equipa de um novo projeto hoteleiro;
- Contrato de trabalho de acordo com a legislação laboral portuguesa;
- Subsídio de alimentação;
- Fardamento fornecido;
- Formação inicial antes da abertura;
- Possibilidade de integração numa equipa desde o início do projeto;
- Possibilidade de continuidade e desenvolvimento profissional.