Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del personal en tiendas y oficinas, y contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores.

Responsabilidades

Experiencia en realizar contratos MINTRAB (indispensable) 

• Apoyo administrativo en la gestión de personal en puntos de venta y áreas operativas.
• Gestión de contratos para personal.
• Control y archivo de expedientes de nuevos ingresos.
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos de RRHH.
• Apoyo en iniciativas de experiencia del colaborador.
• Soporte a las áreas Comercial y de Operaciones en temas de cobertura de personal y trámites administrativos.

Requisitos

• Estudiante universitario activo en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable formación técnica o diplomados en Recursos Humanos.
• Experiencia de 2 años en puestos similares (deseable).

Competencias clave

• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva con colaboradores y equipos internos.
• Enfoque en servicio al cliente interno.
• Capacidad para trabajar bajo presión en temporadas altas.
• Manejo básico de Excel y sistemas de RRHH.