Gerente de Compras

Gerente de Compras

Ubicación:

• Estado: Ciudad de México
• Ciudad: CDMX

Remuneración:

• $55,000 a $65,000 bruto mensual
• Prestaciones superiores a las de ley (Fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa)
• Bono anual por desempeño

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia integral de compras de la empresa, asegurando procesos eficientes, rentables, transparentes y alineados con los objetivos financieros y operativos de cada unidad de negocio. Esta posición tiene bajo su responsabilidad el abastecimiento para proyectos inmobiliarios, la operación de locales comerciales y el suministro estratégico de la unidad de negocio de entretenimiento.

Además de coordinar negociaciones clave y garantizar el cumplimiento presupuestal, el Gerente de Compras será responsable de optimizar el uso del ERP Oracle, liderar al equipo de compras y asegurar relaciones sólidas con proveedores estratégicos.

Responsabilidades Principales

Estrategia y procesos de compras

• Diseñar y ejecutar la estrategia de compras corporativa para las diferentes unidades de negocio.

• Establecer políticas, procedimientos y lineamientos operativos para garantizar eficiencia y control.

Supervisión operativa

• Coordinar las compras para:

  • Construcción, remodelación y mantenimiento de inmuebles.

  • Equipamiento, servicios e insumos para locales comerciales.

  • Abastecimiento general de la unidad de negocio de entretenimiento (servicios, suministros, entretenimiento, etc.).

Gestión del sistema Oracle ERP

• Asegurar la correcta utilización del módulo de compras en Oracle.

• Supervisar el ciclo completo de órdenes de compra, recepción y cierre.

Negociación y contratos

• Negociar con proveedores nacionales e internacionales.

• Desarrollar contratos marco y establecer acuerdos de largo plazo que optimicen costos y condiciones.

Control financiero y presupuestal

• Monitorear el cumplimiento del presupuesto de compras por proyecto o unidad.

• Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.

Evaluación y desarrollo de proveedores

• Implementar criterios de homologación y desempeño.

• Supervisar indicadores de cumplimiento, calidad y servicio.

Liderazgo de equipo

• Dirigir y desarrollar al equipo de compras (subgerente, analistas, asistentes).

• Fomentar la mejora continua, eficiencia y profesionalismo en el área.

Gestión documental y cumplimiento

• Garantizar el cumplimiento de normativas internas y fiscales.

• Preparar reportes, auditorías e indicadores clave para alta dirección.

Optimización y mejora continua

• Identificar áreas de oportunidad en costos, procesos y tiempos de compra.

• Proponer iniciativas de ahorro y eficiencia operativa.

Perfil Requerido

Formación académica:

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.

Experiencia:

• Mínimo 7 años en áreas de compras, incluyendo al menos 3 en posiciones de liderazgo.

• Experiencia específica en adquisiciones para proyectos de construcción, arrendamiento comercial o parques recreativos.

• Dominio del ERP Oracle (módulo de compras, requisiciones, órdenes).

Conocimientos técnicos:

• Abastecimiento estratégico y operativo.

• Presupuestos, licitaciones, control de costos y contratos.

• Materiales y servicios en construcción, mantenimiento, entretenimiento y consumo.

• Normativa fiscal y cumplimiento documental en procesos de compra.

Habilidades clave:

• Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos.

• Planeación, organización y enfoque a resultados.

• Negociación de alto nivel.

• Visión comercial y control presupuestal.

• Resolución de problemas y toma de decisiones.

• Comunicación efectiva y colaboración interdepartamental.

• Manejo avanzado de Excel.

Idiomas:

• Inglés intermedio-avanzado (capacidad para interactuar con proveedores internacionales).

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):

• Cumplimiento del presupuesto por unidad o proyecto.

• Tiempo promedio del ciclo de compra.

• Porcentaje de ahorro generado por negociaciones y contratos.

• Nivel de cumplimiento y desempeño de proveedores.

• Precisión y trazabilidad de órdenes en Oracle ERP.

• Satisfacción de las áreas internas solicitantes.