Job Openings Gerente/Consultor de Proyectos

About the job Gerente/Consultor de Proyectos

Gerente de Proyectos Estratégicos / Consultor de Proyectos

Ubicación

Ciudad de México (Zona Poniente)

Modalidad de Contratación

Tiempo completo | Contratación por tiempo indeterminado

Descripción de la Posición

Buscamos un(a) Gerente de Proyectos Estratégicos / Consultor de Proyectos con visión de negocio, capacidad analítica y enfoque en resultados, que actúe como un socio estratégico de la Dirección General para liderar iniciativas clave de transformación, crecimiento y mejora organizacional.

Esta posición tendrá una exposición directa con el CEO y será responsable de coordinar proyectos de alto impacto, desarrollar análisis estratégicos, generar recomendaciones para la toma de decisiones y fungir como enlace entre distintas áreas de la organización para asegurar la correcta ejecución de iniciativas corporativas.

El perfil ideal combina habilidades de consultoría, análisis financiero y estratégico, gestión de proyectos y comunicación ejecutiva, con la capacidad de convertir datos e información compleja en planes de acción concretos para el negocio.

Responsabilidades Principales

Planeación Estratégica y Gestión de Proyectos

  • Liderar proyectos estratégicos y transversales desde su conceptualización hasta su implementación.
  • Coordinar iniciativas de transformación, crecimiento y mejora continua dentro de la organización.
  • Monitorear avances, riesgos, indicadores y resultados de proyectos prioritarios.
  • Dar seguimiento a planes de acción y asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Análisis de Negocio y Toma de Decisiones

  • Analizar información financiera, operativa y comercial para identificar oportunidades de mejora.
  • Detectar patrones, tendencias y riesgos relevantes para el negocio.
  • Generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección.
  • Desarrollar modelos de análisis y herramientas de seguimiento para la evaluación de resultados.

Relación con Dirección General y Stakeholders

  • Fungir como brazo estratégico de la Dirección General en proyectos clave.
  • Preparar reportes ejecutivos, presentaciones de alto nivel y materiales para reuniones con accionistas, inversionistas y socios estratégicos.
  • Consolidar información proveniente de diferentes áreas para la elaboración de dashboards e indicadores ejecutivos.
  • Coordinar la comunicación y seguimiento de iniciativas con líderes funcionales y equipos multidisciplinarios.

Desarrollo e Implementación de Nuevas Iniciativas

  • Participar en el diseño y lanzamiento de nuevos proyectos, procesos y herramientas tecnológicas.
  • Evaluar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
  • Identificar soluciones innovadoras que contribuyan a incrementar la eficiencia organizacional.
  • Impulsar proyectos relacionados con digitalización, análisis de datos e inteligencia artificial.

Gestión de Información Ejecutiva

  • Elaborar reportes de seguimiento y presentaciones para la alta dirección.
  • Diseñar dashboards de indicadores estratégicos y operativos.
  • Asegurar la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información utilizada para la toma de decisiones.

Perfil Requerido

Escolaridad

  • Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o carreras afines.
  • Deseable experiencia académica destacada y alto interés en continuar desarrollándose profesionalmente (MBA o estudios de posgrado en el mediano plazo).

Experiencia

  • De 2 a 5 años de experiencia en consultoría estratégica, gestión de proyectos o roles corporativos de alto impacto.
  • Experiencia liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo de nuevos negocios.
  • Experiencia elaborando análisis ejecutivos y presentando resultados a niveles directivos, socios o accionistas.
  • Deseable experiencia previa en firmas de consultoría estratégica o entornos corporativos altamente analíticos.

Conocimientos Técnicos

  • Excel avanzado.
  • Análisis financiero y de negocio.
  • Planeación estratégica.
  • Construcción de dashboards e indicadores.
  • Gestión de proyectos.
  • Elaboración de presentaciones ejecutivas.
  • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos.

Idiomas

  • Inglés avanzado indispensable.

Competencias Clave

  • Pensamiento estratégico.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad analítica.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Influencia y negociación.
  • Organización y seguimiento.
  • Proactividad.
  • Adaptabilidad.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo colaborativo.

¿Qué ofrece esta posición?

  • Participación directa en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio.
  • Exposición constante con la Dirección General y líderes de la organización.
  • Oportunidad de desarrollar iniciativas desde cero y liderarlas hasta su implementación.
  • Participación en proyectos de innovación, digitalización e inteligencia artificial.
  • Entorno dinámico orientado al crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Posición con una alta proyección de crecimiento dentro de la organización.